军工企业论文

郑州飞机装备有限责任公司河南郑州450005摘要：在现代化信息交流十分活跃的今天，企业重要信息的保密工作关系着企业整体的内部运营及市场经济效益，可以说军工企业保密工作一定程度上...

论文摘要武器装备科研经费在国防经费中占据重要地位,它与保卫国家安全息息相关,与国防科技工业的发展密不可分,标志着一个国家军事力量的强弱。随着我国市场经济体制发展的不断完善和国防...

论文摘要本论文以某军工企业的导弹电子产品生产制造系统为研究对象,针对近年来该企业订单任务不断增加,生产压力不断加大下逐步暴露出的传统生产管理模式的种种不足,提出将ERP(企业资...

论文摘要中国航天科工集团公司是中央直接管理的国有大型高科技军工企业,是一个从政府的工业部门转变而来的大型军工企业集团,伴随着科技和经济的发展,国内军工企业迅速崛起,国外军工企业...

论文摘要从上世纪八十年代中后期开始,电子信息技术迅猛发展,企业所面临的市场环境发生了重大变化,导致企业不得不改革管理方法,作业成本在这样的背景下诞生了。随着科技的进步,生产自动...

论文摘要军工企业是由政府公共部门主管的,其管理问题属于公共管理范畴,是由政府管理部门公共政策推动与发展的。军工几乎总是技术最密集、资金最密集的产业。技术密集意味着竞争风险最大,...

论文摘要在当前经济全球化,科学技术迅速发展的形势下,作为军工企业的R研究院一方面面对是日益激烈的外部市场竞争,另一方面是在其发展壮大过程,其内在物资管理体制所暴露出的种种问题,...

论文摘要胜任特征模型理论是人力资源管理方面所取得的较新的研究成果,它改变了传统人事管理片面、预测性不强的缺点,为实施企业识别了大批所需要的英才,节约了人力成本。军工企业是国防工...

论文摘要在军转民过程中,军工企业面临着自身诸多问题,包括机制不灵活、缺乏市场观念、人力资源管理落后等。但在国家“军品优先,以民养军”的政策之下,军工企业只能在完成军品任务的前提...

论文摘要长期以来,8359所作为军工企业由于受到计划经济思想的束缚比较严重,存在管理体制不完善、管理理念落后、管理手段和方法不科学等方面的问题。近些年来,随着国家对军工企业政策...

论文摘要全面预算管理是对现代企业发展起重大推动作用的管理系统。自预算在美国用于企业管理之后,到21世纪,全面预算被大部分的企业接受。企业建立全面预算体系,对企业内部各部门的财务...

论文摘要股权结构一直以来都被认为是影响企业经营绩效的重要原因,对于军工企业来说同样如此。但是,军工企业因为其产品的特殊性以及由此带来的对于国家的重要性使得其与一般企业存在着差异...

论文摘要国防科技工业作为国家战略性产业,在国民经济发展、国家技术进步、科技创新中起着举足轻重的作用。国防科技工业的发展关系到国家的长远发展和安全。市场经济体制与政府机构的改革,...

论文摘要军工行业是一个具有非常鲜明特点的行业,长期以来由于国家政策的原因,军工行业带有极强烈的计划经济时代烙印,形成了独特的行业文化,这种文化中有很多时代特色和很强的社会背景,...

论文摘要随着国家经济建设进程的逐步实现,我国各类城市建设及基础设施建设也已逐步完成。由于07年CPI居高不下,经济过热的情况出现,虽然国家对各类建设的投资仍然会保持一定水平,但...

论文摘要军工企业长期以来为我国国防建设和国民经济的发展做出了重大贡献,当前仍然承担着十分繁重的任务。但是,设备陈旧,基础设施老化,生产设施和技术得不到及时改造和更新;企业债务负...

论文摘要质量成本管理作为全面质量管理的一个重要组成部分,最早是在60年代从西方国家的质量管理实践中逐步形成和发展起来的。我国自80年代推行全面质量管理以来,质量成本管理也随之引...

论文摘要十七大报告明确指出:“建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系”,“走出一条中国特色军民融合式发展路子”,标志着我国国防科技工业的改革、调整将进入到一个全新时...

论文摘要随着我国社会经济的快速发展和世界经济一体化的日趋深化,国防科技工业的结构调整和业务重组已进入实质性阶段,我国军工企业面临的外部经营环境正发生重大而深刻的变化。面对新的机...

论文摘要薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容,合理有效的薪酬体系不仅能有效激发员工的积极性与主动性,促进员工努力实现组织目标,提高组织的效益,而且能在人才竞争日益激烈的知识经济...