• 过度自信、管理者薪酬与盈余管理

    过度自信、管理者薪酬与盈余管理

    论文摘要上市公司的会计盈余一直是管理者、投资者、债权人等各个利益相关者关注的重点。由于股东-管理者委托代理关系的冲突及信息不对称的客观存在,公司的管理层总是有动机和能力进行盈余...
  • 高管薪酬契约与业绩标准选择 ——基于生命周期视角的研究

    高管薪酬契约与业绩标准选择 ——基于生命周期视角的研究

    论文摘要21世纪是知识经济时代,人才日益成为企业竞争力的体现。高管人员作为企业的核心决策层,关系着企业未来的发展。正是因为高管人员对企业的重要性,使其成为企业间相互争夺的对象,...
  • 负债公司及高新技术企业经理薪酬契约结构研究

    负债公司及高新技术企业经理薪酬契约结构研究

    论文摘要薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。经理人作为公司的中、高层管理人员对公司的发展起着举足轻重的作用。因此建立有效的经理激励约束机制已经成为深化企业改革的重要方面。本文...