人才论文

张卿（齐齐哈尔大学外国语学院，黑龙江齐齐哈尔161007）[摘要]以城市型大学英语培养专业应用型人才的定位目标位中心，讨论了全新的人才培养路径和理念——准职业化，将教学工作的重...

国网山西省电力公司朔州供电公司山西朔州036000摘要：当代社会科学技术的不断发展和进步，使计算机和信息技术普遍应用到各个行业，同时也保障了质量。但是信息化技术在企业中的应用也...

贵州省黔东南州烟草专卖局人事科贵州黔东南556000摘要：专业技术和职业技能（以下简称“双技”）聘任制度是技术技能人才任用制度的一项重要改革，在人才队伍建设工作中具有重要作用。...

（衡阳技师学院，湖南衡阳421001）摘要：机械设计与制造专业的培养目标是各院校急待解决的问题，也是办好本专业的根本问题，本文就确定教育目标的指导思想、当代人才主要特点及本专业...

成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：随着社会的发展，我国的企业的发展也有了很大的改善。国家关于提振制造业，迈向制造强国的基本方针已经明确，中国制造业发展的核心竞争力需...

中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司四川成都610072摘要：自20世纪80年代提出干部年轻化思想之后，随着国家改革开放的逐渐深入，目前已进到改革开放的新时期，促使干部年轻化...

成都铁路局绵阳车务段叶雅忻摘要：铁路是我国最重要的交通运输方式之一，随着高速铁路建设的快速发展，高速铁路人才在需求与供给方面的的矛盾日显突出，与此同时，高速铁路人才在培养模式也...

国网白银供电公司甘肃白银730900摘要：人才资源开发不同于自然资源的开发利用，人才资源开发的对象是人的知识、经验、技能、积极性、内驱力等智力因素和非智力因素，因此，在人才资源...

山东省临沂市河东区职业中等专业学校武传花摘要：随着国内外金融环境的巨大变化、我国经济的快速发展，决定了我国高等教育的核心目标重点放在培养具有创新能力和创新精神的高级专门人才上。...

西宁中油燃气有限责任公司青海西宁810000摘要：随着知识经济信息化的飞速发展，越来越多的经济知识理论更是如雨后春笋般冒了出来，对于经济管理的创新，也是为了更好的拥抱知识经济，...

齐齐哈尔龙铁建筑安装股份有限公司摘要：员工是现代企业拥有的核心资源，员工的工作水平决定着企业的综合竞争能力。现代企业可以在经济市场中以更加自由的状态发展，企业间的竞争活动体现在...

（宁德市医院福建宁德352100）【摘要】本文通过分析医院人才流失的影响因素，并提出相应对策建议，提高人才队伍的稳定性，减低人才流失的风险，促进医院全面可持续发展。【关键词】医...

云南经济管理学院云南昆明650000摘要：随着经济与科研的不断发展，经济一体化和社会信息化格局要求现代大学生要与时俱进。我们曾经的单科教学模式已经跟不上时代前进的步伐，难以适应...

朱晓波金朝霞（新疆乌鲁木齐自治区第二济困医院；新疆乌鲁木齐830026）【摘要】这篇文章介绍和分析了关于卫生事业管理专业建设和相关人才培养建设的，医疗界的重要议题仍然是人才培养...

论文摘要[研究背景]学科建设是医院发展中具有战略性意义的基础工作,医院要生存、发展,就必须通过学科建设来带动医院的整体全面发展。医院之间的竞争归根结蒂是学科人才的竞争,培养和引...

论文摘要进入新世纪以来,人才在综合国力竞争中的基础性、战略性、决定性作用愈加明显,成为经济社会发展的第一资源。作为人口最多的发展中国家,面对知识经济日新月异、经济全球化加速推进...

论文摘要本文按照提出问题-分析问题-解决问题的思路,在借鉴美日印三国管理经验的基础上,分析我国农业科技管理体制面临的问题,提出应对的基本目标、原则和举措,以期为完善我国的农业科...

论文摘要研究背景随着我国医疗体制改革的深入,医院这一过去纯福利性事业单位被逐渐推向市场,使医院面临着更加复杂多变的经济、社会、政治、科技、法律环境。医院要生存和发展,就必须对其...

论文摘要当今世界,经济全球化趋势加快发展,现代科学技术突飞猛进,产业结构调整步伐加快,国际竞争日趋激烈。这种竞争说到底是人力资源的竞争,是人才数量和质量的竞争,也是人力资源开发...

论文摘要当今世界政治多极化、经济全球化、科技迅猛发展,人才资源成为经济和社会发展,最重要、最具有潜在优势、最具可持续发展性和最可靠的战略资源。为适应这种变化和新形势的要求,本文...