• 人才资源及基于支持向量机的陕西省经济增长预测模型研究

    人才资源及基于支持向量机的陕西省经济增长预测模型研究

    论文摘要随着西部大开发政策的提出,中央政府加大了对中西部尤其是西部的投入,陕西省在经济、文化等领域取得了不小的成绩。但是,与东部省区相比,陕西省的平均经济增长速度仍然存在着明显...
  • 安阳市人才资源现状与对策研究

    安阳市人才资源现状与对策研究

    论文摘要人才资源是第一资源。随着经济全球化进程的不断加快和知识经济的深入发展,国与国之间的竞争越来越集中到人才的竞争上,谁拥有了人才优势,谁就拥有了竞争优势。安阳市作为河南省的...
  • 少数民族特困地区人才资源开发与利用问题研究 ——以恩施州为例

    少数民族特困地区人才资源开发与利用问题研究 ——以恩施州为例

    论文摘要人才是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌盛的重要推动力量,人才资源是当今世界经济社会发展第一资源。本课题从选题的背景及课题的研究意义,国内外研究现状及发展趋势,课题...
  • 人才资源管理视角下高中教师激励机制研究

    人才资源管理视角下高中教师激励机制研究

    论文摘要人才资源是第一资源,普通高中教师是国家有用人才,是我国普通高中教育事业发展的第一资源,为了更好地利用好这个资源,就要把教师当成人才资源来开发和管理,通过建立有利于高中教...
  • 沈阳市休闲体育人才资源现状及对策研究

    沈阳市休闲体育人才资源现状及对策研究

    论文摘要随着物质文化生活水平的提高,休闲体育越来越受到人们的喜爱。沈阳作为东北老工业基地之一,人们过去锻炼身体的方式较为单一,现在越来越多的人参加到休闲体育锻炼队伍之中,因此,...
  • 吉林省人才资源开发问题研究

    吉林省人才资源开发问题研究

    论文摘要人才资源与人力资源之间存在着十分密切的关系,但并不完全相同,二者所包含的范畴存在一定差异。经济增长的过程中,人力资源被视为最积极的生产要素。经济主体对人力资源的重视程度...
  • 王通讯人才资源开发思想研究

    王通讯人才资源开发思想研究

    论文摘要王通讯教授是中国人才学理论的主要开拓者和奠基人之一。二十世纪七十年代末,王通讯教授开始重点研究人才问题,探究人才发展的一般规律,经过三十多年的探索,王通讯教授在人才研究...
  • 沈阳市青年人才资源开发问题研究

    沈阳市青年人才资源开发问题研究

    论文摘要国际经济发展的历史进程告诉我们,世界经济增长重心的转移,归根结底是人才资源开发利用的结果。人才资源开发是沈阳市政府为实现高起点、跨越式发展而提出的一项重要战略任务。本文...
  • 贵阳市非公有制经济人才现状及对策研究

    贵阳市非公有制经济人才现状及对策研究

    论文摘要人才资源是组织取得和维系竞争优势第一资源。人才资源指的是人力资源中在一定的岗位上工作,并能够胜任这一岗位,具有较高的素质,已经或能够在岗位上做出受到社会一定范围认可的较...
  • 重庆市对外人才合作中的政府行为研究

    重庆市对外人才合作中的政府行为研究

    论文摘要为了在激烈的人才竞争中处于优势,各国政府积极创设优越环境,采取针对性措施留住优秀人才;并充分利用本国科技、经济等综合优势,以“短、平、快”的方式吸引、挖掘其它地区和国家...
  • 枣庄市人才资源开发问题与对策研究

    枣庄市人才资源开发问题与对策研究

    论文摘要当今时代是一个知识经济的时代,知识、信息、技术成了社会经济发展的决定因素。人才是经济发展的财富之源,决定着一个国家或地区的核心竞争力。枣庄要进步、要发展关键在于人才资源...
  • 海外高层次留学人才的管理 ——以济南市为例的研究

    海外高层次留学人才的管理 ——以济南市为例的研究

    论文摘要人才是科技进步和社会经济发展最重要的资源。目前我国在海外有数十万的留学人员,他们中蕴涵着丰富的人才资源。在当前济南建设创新型城市过程中,人才短缺,尤其是高层次人才短缺是...
  • 黑龙江省人才资源现状分析及供求预测

    黑龙江省人才资源现状分析及供求预测

    论文摘要本文以知识经济时代,人才资源的重要地位和作用为背景,结合黑龙江省建设人才强省、构筑“人才兴安岭”的战略构想,对黑龙江省人才资源的现状进行了分析,探讨了黑龙江省人才战略面...
  • 鞍山市人才队伍建设中的问题分析与对策研究

    鞍山市人才队伍建设中的问题分析与对策研究

    论文摘要一个国家、一个地区的发展,在很大程度上取决于该地区“人”的整体素质和是否拥有一支高素质的人才队伍。鞍山作为一个老工业基地,曾具有比较雄厚的人才基础。但从鞍山的人力资源构...
  • 贵阳市非公有制企业人才资源管理研究

    贵阳市非公有制企业人才资源管理研究

    论文摘要人才资源指的是人力资源中较为先进、较为精华的部分,也即是人力资源中素质层次较高的那一部分。人才资源是第一资源,是企业取得和维系竞争优势的关键要素。改革开放以来,我国非公...
  • 高新区技术创新的经济学分析 ——以成都高新区为例

    高新区技术创新的经济学分析 ——以成都高新区为例

    论文摘要建设高新区是当今世界各国促进科技成果转化和发展高科技产业的重要手段。经过十几年的建设和发展,高新区已成为我国发展高新技术产业的主导力量,在促进我国技术进步、科技成果产业...
  • 吉林省人才资源建设研究

    吉林省人才资源建设研究

    论文摘要现代科学技术日新月异,新经济已迅猛发展和经济全球化,必然导致人才竞争的白热化。国与国、地区与地区之间的竞争,从根本上讲就是人才的竞争。人才己经成为衡量一个国家或一个地区...
  • 陕西人才开发战略研究

    陕西人才开发战略研究

    论文摘要论文从战略高度研究了陕西人才开发问题。论文根据国内外和陕西人才开发研究现状提出问题,从陕西人才具体情况入手,系统地研究了陕西人才资源开发与经济发展对人才需求之间的诸多矛...
  • 我国人才资源向人才资本转变的机理、策略与效益研究

    我国人才资源向人才资本转变的机理、策略与效益研究

    论文摘要随着经济全球化进程的加快和科学技术的高速发展,人才竞争日趋国际化和激烈化。第三次产业革命以来,人才资源为促进科技进步和经济增长一直起着关键性作用。人才资源向人才资本转变...
  • 知识管理与人才资源开发研究

    知识管理与人才资源开发研究

    论文题目:知识管理与人才资源开发研究论文类型:硕士论文论文专业:科学技术哲学作者:王华导师:李树业关键词:知识管理,人才资源,人才资源开发,知识创新文献来源:天津大学发表年度:...