• 初入职场员工工作压力管理研究 ——以S公司为例

    初入职场员工工作压力管理研究 ——以S公司为例

    论文摘要市场全球化经济的发展进程和我国经济转型期的现状,带给了企业之间竞争的日益激烈化,劳动者在更多机遇选择的情况下,也承受着工作上的巨大压力。本文选择初入职场员工这一特殊群体...
  • 心理资本与工作压力关系的探究

    心理资本与工作压力关系的探究

    论文摘要随着知识经济的快速发展,企业、员工面临的竞争越来越激烈,使得“紧张的工作,沉重的负担”成为现代人生活的真实写照,有人更形象地把这个时代称为“焦虑的年代”,“压力的时代”...
  • 成都市IT企业员工工作压力、工作倦怠与离职意愿关系研究

    成都市IT企业员工工作压力、工作倦怠与离职意愿关系研究

    论文摘要在知识经济时代,IT产业的重要性愈来愈显著。作为国家软件、服务外包、信息安全、动漫游戏等的重要产业基地,成都始终把IT产业作为重要的战略性产业。随着产业的高速发展,对于...
  • 知识型员工工作压力对工作绩效的影响研究

    知识型员工工作压力对工作绩效的影响研究

    论文摘要工作压力已成为全球性的热点问题。我们的国家现在正是转型时期。社会结构的变动、社会形态的变迁、利益的再次分配以及社会节奏的加快,各种思潮的冲撞,给人们的思想、行为带来了一...
  • 高职院校教师工作压力、组织公平感与工作倦怠的关系研究

    高职院校教师工作压力、组织公平感与工作倦怠的关系研究

    论文摘要目的:本研究旨在了解湖南省高职院校教师工作压力、组织公平感和工作倦怠的现状,并研究湖南省高职院校教师工作倦怠与工作压力及组织公平感之间的关系。方法:本研究采用分层随机抽...
  • 重庆市IT企业员工工作压力管理研究

    重庆市IT企业员工工作压力管理研究

    论文摘要随着全球经济一体化的发展和新技术的不断变革,组织的生存环境和形态发生着巨大的变化,组织数量增多,规模削减,结构日趋“扁平化”,组织间的竞争越来越激烈,然而这些新环境和新...
  • 企业员工工作压力对工作绩效影响的实证研究

    企业员工工作压力对工作绩效影响的实证研究

    论文摘要当今世界,科技发展迅速,企业外部环境变的更加复杂,特别是2008年下半年的全球金融危机加剧了这种复杂局面,同时企业间的竞争日趋激烈。在这种大环境下,企业员工的工作压力问...
  • 高校辅导员工作压力与工作倦怠现状及关系研究

    高校辅导员工作压力与工作倦怠现状及关系研究

    论文摘要辅导员是高校思想政治教育、德育、班级管理及学生就业、心理问题等辅导咨询的重要主体,是高校人才培养的关键因素。高校辅导员职业具有政治性、教育性、服务性、直接性、繁琐性、复...
  • 工作压力对员工偏离行为的影响研究

    工作压力对员工偏离行为的影响研究

    论文摘要员工工作压力及其对组织的内在深远影响一直以来是组织行为和人力资源管理研究的热点。学者们都非常关注工作压力对员工正面绩效的影响,而对其负面影响较忽略。随着市场经济的发展,...
  • A公司压力管理应对策略研究

    A公司压力管理应对策略研究

    论文摘要随着全球经济一体化进程的不断加快,我国的民营制造企业得到迅猛发展。受复杂多变经济环境的影响,民营制造企业面临升级转型的压力,企业员工的生存及发展压力更达到了前所未有的高...
  • 企业新员工工作压力与离职倾向关系研究 ——以新员工组织支持感为调节变量

    企业新员工工作压力与离职倾向关系研究 ——以新员工组织支持感为调节变量

    论文摘要近年来,随着市场竞争的日益激烈,工作压力问题已经成为当今社会普遍关注的热点问题。过高的工作压力不仅会对员工的身心健康造成危害,还会在不同程度上影响员工的工作态度及工作行...
  • 乡镇公务员工作压力管理研究

    乡镇公务员工作压力管理研究

    论文摘要进入21世纪,我国正处于转型的关键期,社会结构发生了深刻的变化,各种利益诉求不断分化,社会节奏加快、各种思潮冲击着人们的思想、观念和行为,人们面临着传统观念的变革、价值...
  • 湖北省中小学校长工作压力与工作满意度的关系研究

    湖北省中小学校长工作压力与工作满意度的关系研究

    论文摘要教育难做,教师难当,已经成为中国学校的一种普遍共识。现代社会经济的进步,为人类带来了物质的空前繁荣,但心灵的世界却越发显得空虚和寂寞:工作压力大、满意度低、亚健康状态、...
  • 护士工作压力、工作倦怠与组织支持感关系研究

    护士工作压力、工作倦怠与组织支持感关系研究

    论文摘要当今社会,工作压力越来越成为社会关注的焦点,过高的工作压力不仅会对员工造成身心的伤害,而且也容易产生工作倦怠,表现为情感的衰竭、工作无成就感、工作冷漠等。这不仅对员工个...
  • 饭店员工工作压力、工作倦怠与离职倾向关系研究

    饭店员工工作压力、工作倦怠与离职倾向关系研究

    论文摘要近年来,经济的持续增长和北京奥运会、上海世博会的召开,使中国饭店业急剧扩张,对人才的需求迅速增加,饭店人才供不应求。由于用工短缺和管理制度的不完善,饭店员工体力上和精神...
  • 吉林省监狱警察工作压力及心理健康状况调查

    吉林省监狱警察工作压力及心理健康状况调查

    论文摘要近年来,随着监狱干警心理健康问题对工作的影响日益加剧,从事高风险、高强度工作的监狱警察工作压力与心理健康问题也引起了社会的广泛关注。本文通过对吉林省监狱警察的工作压力与...
  • 公务员工作压力、自我效能感和绩效关系研究

    公务员工作压力、自我效能感和绩效关系研究

    论文摘要随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈。在这种现状下,工作压力作为普遍存在于各种组织工作中的状态,也得到了前所未有的增强。公务员作为我国职业中一个特殊的群体,其行使着管理...
  • 企业员工工作压力、工作满意度与离职倾向的关系研究

    企业员工工作压力、工作满意度与离职倾向的关系研究

    论文摘要近年来,在各个行业中员工跳槽现象频频发生。国外有许多学者都从不同角度出发通过建立员工离职倾向理论模型来揭示员工产生离职倾向的原因,并取得了极具价值的研究成果,然而国内学...
  • 知识型员工工作压力和工作倦怠关系研究

    知识型员工工作压力和工作倦怠关系研究

    论文摘要随着社会的快速发展,企业员工的工作压力不断增大,致使员工产生不同程度的工作倦怠,严重影响到他们的身心健康,也为企业的发展带来极不利的影响。本论文以服装产业知识型员工为例...
  • 护士工作家庭冲突的相关性因素研究

    护士工作家庭冲突的相关性因素研究

    论文摘要目的:了解护士工作家庭冲突现状,探讨护士工作家庭冲突与人口学特征、自尊、工作特征及社会支持的关系,并提出针对性的改善工作家庭冲突的措施,为临床护理管理者制定方案降低护士...