• 某大型综合医院岗位设置和聘任的影响因素评价

    某大型综合医院岗位设置和聘任的影响因素评价

    论文摘要研究背景事业单位岗位设置与聘任管理工作改革后,对医院岗位分级的细化、岗位的结构比例、岗位的任职标准和条件等方面做了重大调整。以往沿用的评价模式,适用于广义上的专业技术职...
  • 医院管理人才测评体系构建研究

    医院管理人才测评体系构建研究

    论文摘要背景:社会和科学技术的发展与日俱进,人才测评作为人力资源开发与管理的基础性环节之一,发挥着越来越重要的作用。随着医疗市场的竞争越发激烈,医疗保障体系的逐步完善,医疗服务...
  • S医院医务人员对医院管理满意度的研究

    S医院医务人员对医院管理满意度的研究

    论文摘要本论文运用了定性分析与定量研究相结合的研究方法,以S医院的244名医务人员为样本,探讨了医务人员对医院管理满意度的状况和特点,确定影响其满意度的医院管理环境中存在的现实...
  • 中国医大一院数字化医院信息系统设计

    中国医大一院数字化医院信息系统设计

    论文摘要随着新医改的逐步推进,医疗信息系统建设也将迎来一个新的发展阶段。由于医疗服务这个行业本身的特点,信息技术应用可以延伸到非常高、非常深入的阶段。中国医大一院已经建立了以医...
  • 山西省三级综合医院管理者职业化发展现状调查及对策研究

    山西省三级综合医院管理者职业化发展现状调查及对策研究

    论文摘要随着我国社会主义市场经济的发展和新一轮医改方案的正式出台,医院对管理者工作提出了新的更高要求,医疗行业的“体制再造”速度也随之加快,出现了前所未有的竞争局面。医院专业市...
  • 某三级甲等医院检验业务流程优化与管理的研究

    某三级甲等医院检验业务流程优化与管理的研究

    论文摘要目的随着检验医学的发展,医院开展检验项目的不断增加,检验工作已经渗透到医疗过程的各个环节,检验流程的运转情况直接影响着医院整体效率和患者满意度。本研究在对医院检验业务流...
  • 基于平衡计分卡的医院绩效管理研究 ——以TD医院为例

    基于平衡计分卡的医院绩效管理研究 ——以TD医院为例

    论文摘要看病难,看病贵的问题近年来困扰着我国居民的日常生活,已经成为关系国计民生的大事。2009年4月6日,新华社发表了《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》。《意见...
  • 基于社会支持理论的医护人员职业耗竭风险模型研究

    基于社会支持理论的医护人员职业耗竭风险模型研究

    论文摘要根据Maslach的定义,职业耗竭是情绪耗竭、缺乏人情味和个人成就感低落的一系列症状。随着生活节奏的加快和社会竞争的日趋激烈,职业耗竭已成为一种不可忽视的社会现象,它会...
  • FY生殖医学中心客户关系管理应用研究

    FY生殖医学中心客户关系管理应用研究

    论文摘要国内医院长期以来普遍存在漠视患者的问题,但随着医疗市场竞争日趋激烈,医院的管理者已清醒地认识到,医院间的竞争不仅仅限于医疗技术、设备条件和管理水平的竞争,医院的“人文环...
  • ISO9004在医院质量管理中的应用

    ISO9004在医院质量管理中的应用

    论文摘要随着医疗卫生服务改革的深入,医院的发展与生存已成为医院管理者面临的一个重大问题。为了适应不断变化的医疗市场,满足人民群众对医疗保健日趋增长的需求,医院质量管理必须与国际...
  • H急救中心绩效管理体系的研究

    H急救中心绩效管理体系的研究

    论文摘要能否高效率、高质量地抢救各种急危重病人,是一个国家或地区医学科学发展水平的重要标志,也是一个国家或地区医疗及其它工作管理水平的具体表现。院前急救是公共卫生事业的重要组成...
  • 用满意度调查分析集团化管理对医院医德医风的作用

    用满意度调查分析集团化管理对医院医德医风的作用

    论文摘要随着我国医疗体制改革的逐步深化,国内的一些地区开始实施医院集团化管理战略。围绕这一医疗卫生领域的新事物,学术界展开了积极的学术探讨,但多集中于如何在集团化运行模式下提高...
  • 医院科室分类综合目标管理的实证研究

    医院科室分类综合目标管理的实证研究

    论文摘要研究背景医院质量管理是医院管理的核心,医院质量水平的高低直接影响着医院的技术水平,关系着医院的声誉和影响力,决定着医院的生存和发展。与此同时,随着我国经济的发展,生活水...
  • 企业医院后勤服务社会化的现状问题及对策研究

    企业医院后勤服务社会化的现状问题及对策研究

    论文摘要为了进一步改进和完善企业医院的后勤社会化改革工作,本文首先进行系统全面的文献研究,从理论上明晰医院后勤社会化的概念、机制与运行模式,从而在理论上深化了认识,进一步揭示企...
  • 我国公立医院平衡计分卡绩效评价体系探讨

    我国公立医院平衡计分卡绩效评价体系探讨

    论文摘要为客观、公正地考核医院的整体绩效,制定有效的绩效评价指标体系,了解医院面临的机遇和挑战,从而提高医院的工作效率,增强医院的综合竞争力,本课题应用平衡计分卡的理论对医院绩...
  • 上海某市级医院行政管理岗位组织诊断与工作分析研究

    上海某市级医院行政管理岗位组织诊断与工作分析研究

    论文摘要目的:通过对上海市某市级医院行政管理岗位全面研究分析,作者评价了该医院行政管理的组织构架和岗位职责现状及特征。此外,作者建立了具有实用性的医院组织诊断和工作分析方法和流...
  • 大型公立医院服务营销策略的研究

    大型公立医院服务营销策略的研究

    论文摘要本研究通过对实际操作中的具体分析,把服务营销与7P理论相结合,以策略组合的形式把各种问题归纳总结。将传统以实际产品为主体的营销活动加以提炼,并在此基础上提出“服务产品”...
  • 医院网络综合信息管理系统的设计与实现

    医院网络综合信息管理系统的设计与实现

    论文摘要随着计算机在各行各业都得到越来越广泛的应用,它在医院信息管理中也起着不可估量的作用。医院信息系统(HospitalInformationSystem,HIS)是指利用电...
  • 武汉市医院信息化建设现状调查与对策研究

    武汉市医院信息化建设现状调查与对策研究

    论文摘要目的了解武汉市医院信息化建设状况,探讨和分析影响武汉市医院信息化建设的因素和存在问题,为加快武汉市医院信息化建设步伐提供参考,为科学合理地制订武汉市医院信息化建设规划提...
  • 基于6I的医院管理业务流程优化研究

    基于6I的医院管理业务流程优化研究

    论文摘要随着我国社会经济的发展,医疗服务业也在服务市场、价值定位和经营管理方面发生了深刻的变化,许多医院也致力于业务流程的优化,以到达提高工作效率的目的。医疗服务的流程的优化与...