外包论文

  • 中小型IT企业A公司人力资源管理外包决策与风险分析

    中小型IT企业A公司人力资源管理外包决策与风险分析

    论文摘要随着世界经济尤其是我国信息产业突飞猛进的发展,我国的中小型IT企业也迅速发展起来。企业数量的增多、市场竞争的加剧,企业经营环境的不确定性与复杂性,要求中小型IT企业具备...
  • 武器装备维修外包项目风险评价与控制

    武器装备维修外包项目风险评价与控制

    论文摘要现代化战争的实践证明,武器装备维修质量的保障是维系军队战斗力的保证。由于武器装备维修外包提出时间还不长,在具体实施过程中存在一系列的不确定性,而且由于武器装备维修外包中...
  • 大型工业企业物流业务外包的决策与风险研究

    大型工业企业物流业务外包的决策与风险研究

    论文摘要随着市场经济的不断发展,社会分工越趋细化,信息技术日新月异,极大地推动了企业管理理念和方式的转变。物流的快速发展及物流服务的潜在巨大需求,促进第三方物流企业的不断发展,...
  • 中小企业人力资源管理外包决策研究

    中小企业人力资源管理外包决策研究

    论文摘要伴随市场经济的全球化进程,企业面临的竞争越来越激烈。外包由于其在降低企业运行成本、增加竞争优势方面等方面的重要作用而成为人力资源管理发展的一个趋势。对于我国的中小企业来...
  • 家族企业人力资源外包模式及风险控制研究

    家族企业人力资源外包模式及风险控制研究

    论文摘要改革开放后,私营经济对中国经济的贡献度日益增加,不仅带来了巨大的经济效益,同时在吸纳就业等社会效益上也发挥着重要的作用。家族企业的长久发展对国民经济的发展具有重要意义。...
  • 第三方逆向物流服务商选择评价研究

    第三方逆向物流服务商选择评价研究

    论文摘要逆向物流成为近年来发展最快的研究领域之一,有效实施逆向物流可以充分利用资源并保护环境,推动企业和社会的可持续发展,但是在我国很多企业对逆向物流并不熟悉,从而造成逆向物流...
  • 轻稀土市场中多主体博弈的仿真研究

    轻稀土市场中多主体博弈的仿真研究

    论文摘要稀土是重要的战略物资,在航天、军事等领域发挥着重要作用。为了提高稀土企业的盈利水平和管理水平,近年来学者提出的产品组合模型解决了联产品成本的分摊困难,适量积压模型解析了...
  • 建筑施工企业空壳化现象研究

    建筑施工企业空壳化现象研究

    论文摘要建筑业已经成为我国经济名副其实的支柱产业,从2001年起建筑业产值一直保持着每年20%以上的高位增长。但从建筑企业的微观层面来看,挂靠、转包、违法分包、以包代管现象十分...
  • Z公司人力资源外包服务改进策略研究

    Z公司人力资源外包服务改进策略研究

    论文摘要随着经济的加速发展,网络信息时代的到来,国内的企业在快速发展的同时,也面临着日益严峻的竞争,要求企业必须降低经营成本,提高运转效率,具备其他企业所没有的、且无法复制的资...
  • 系统集成商采购流程研究

    系统集成商采购流程研究

    论文摘要随着我国综合国力的不断增强、科学技术高速进步,信息技术与我们的生产、生活联系越来越密切,IT系统极大的提高了生产效率21世界的今天,没有信息系统的支撑,我们寸步难行。由...
  • 对外直接投资(FDI)抑或外包(Outsourcing) ——中国企业国际化模式选择研究

    对外直接投资(FDI)抑或外包(Outsourcing) ——中国企业国际化模式选择研究

    论文摘要在经济全球化、贸易自由化的推动下,中国企业的国际化发展势在必行,而企业要想顺利实施国际化发展就必须首先解决国际化模式的选择问题,所以参照大型跨国公司的模式选择经验,对外...
  • 基于中小企业的IT外包服务发展对策研究

    基于中小企业的IT外包服务发展对策研究

    论文摘要随着经济的发展,尤其是信息网络时代的到来,IT外包得到了非常迅猛的发展。近年来受到危机的影响,人们感受到了更加严峻的发展形势。中小企业由于资金、技术、人才各方面的缺乏更...
  • 中小企业人力资源管理外包风险识别与防范研究

    中小企业人力资源管理外包风险识别与防范研究

    论文摘要人力资源管理外包是一种比较适合中小企业的新的人力资源管理方式。成功的实施人力资源管理外包可以帮助企业降低成本、得到专业化的服务,从而给企业带来竞争优势。但是,人力资源管...
  • 爱立信公司IT服务管理体系研究

    爱立信公司IT服务管理体系研究

    论文摘要在IT已逐渐变为一种服务并与越来越多的部门紧密合作的背景下,一套能够帮助企业发展的IT系统的规划、构架、实施和运营的标准和方法就显得尤为重要。本文以爱立信有限公司为例进...
  • 我国公共部门人力资源管理外包策略分析

    我国公共部门人力资源管理外包策略分析

    论文摘要国家的发展与公共部门自身效率的提高有着不可分割的意义。公共部门的效率取决于公共部门人力资源管理是否有效,公共部门人力资源管理的提高取决于管理方式的科学化程度。人力资源管...
  • 我国企业人力资源管理外包风险及其防范研究

    我国企业人力资源管理外包风险及其防范研究

    论文摘要人力资源管理外包是有策略的、有目的地利用外界资源,将企业中一些较为繁琐、程序性又很强的非核心人力资源管理工作全部或部分委托专业人才服务机构办理,企业将更多的精力用于核心...
  • 医院信息管理系统外包管理研究

    医院信息管理系统外包管理研究

    论文摘要随着信息化技术的不断提高,医院业务需要的层出不穷,医院需要更完善的信息系统满足医院业务和管理的需要,于是信息系统外包越来越受到医疗行业的青睐。但在外包过程中,因医院外包...
  • 我国企业人力资源外包服务研究 ——以苏州汇思人力资源有限公司为例

    我国企业人力资源外包服务研究 ——以苏州汇思人力资源有限公司为例

    论文摘要随着我国成功加入WTO,改革开放的进一步加深,经济的加速发展,国内企业也逐渐进入快速成长的阶段,企业的内部管理也需要上一个新的台阶。人力资源外包管理作为企业管理中的一项...
  • 我国中小企业人力资源外包研究

    我国中小企业人力资源外包研究

    论文摘要在人力资源管理战略视角的审视之下我国的人力资源管理已经成为一个两难的问题,一方面人力资源部门很难上升到战略的高度,为企业带来明显的价值,一方面这些部门又不得不存在。这样...
  • IT外包风险控制方法研究

    IT外包风险控制方法研究

    论文摘要随着经济全球化和信息化的迅速发展,IT外包产业也加快了前进的步伐。在由发达国家逐渐走向发展中国家的进程中,IT外包的规模越来越大,业务范围也越来越广,但随之而来的却是越...