人力资源论文

俞蕾（西安电子科技大学经济管理学院）摘要：本文在应用立体综合评价和序关系分析法的基础上，提出了人力资源价值计量重要组成部分：高级管理者人力资源价值计量的计量方案，此方案动态的反...

张刚枣庄科技职业学院山东枣庄277500[摘要]西奥多﹒舒尔茨从长期的农业经济问题研究中发现，促使农业生产产量迅速增加和农业生产率提高的重要原因已经不是土地、人口数量或资本的增...

（国网宿州市城郊供电公司人力资源部安徽宿州234000）摘要：当今国有电力企业在我国经济体系中占据着重要地位，企业要在激烈竞争的市场环境中立于不败之地，加强人力资源管理是关键。...

临沂环境卫生集团有限公司山东276004摘要：目前的人力资源管理工作正处于由传统计划经济时代的人事管理向市场经济时代的现代人力资源管理过渡的阶段，而我国市场经济制度的不完善导致...

（国家电投集团东北电力有限公司抚顺热电分公司辽宁省抚顺市113008）摘要：现阶段，在市场竞争加剧的情况下，企业要想持续长远发展，提高管理效能，就必须做好人力资源培训工作，全面...

（国家电投集团东北电力有限公司辽宁省沈阳市110181）摘要：现阶段，在经济下行压力加剧的情况下，企业要想快速发展，提高管理效能，就必须做好人力资源培训工作，全面提升企业员工的...

（国网莆田供电公司福建省莆田市351100）摘要：近年来，电力企业的市场竞争越来越激烈，电力企业的人力资源管理对企业的管理工作的影响不断加深，企业壮大的有效途径是加强企业人力资...

关键词：人力资源；经济管理工具；事业单位；应用在事业单位中人力资源管理工作运用得较为广泛，其主要是因为其具有较明显的优势，能使事业单位各方面的工作成效得到提升。在事业单位中利用...

中铁二十局集团第二工程有限公司北京海淀100142摘要：改革开放以来，我国的国企改革并没有停止步伐，尤其是党的十八大以来，国企改革成为了国家发展战略的一项重要任务。国企改革在发...

烟台市牟平区宁海街道财政所山东烟台264100摘要：优质的人力资源管理不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个单位长期兴旺发达的重要保证，更是一个充分开发自...

国网山东省电力公司青州市供电公司摘要：对于电力企业的发展来说，人力资源是其中的核心资源。做好人力资源的开发管理工作，其可以更好的满足当前新时期下电力企业的用人需求，同时提升企业...

山东单县人力资源和社会保障局山东单县274300摘要：档案管理是人力资源和社会保障局数据信息的整理、分析以及保管等相关基础工作。档案管理具有十分重要的作用，服务于社会的各项工作...

内蒙古乌兰察布市集宁区社会福利中心内蒙古乌兰察布市012000摘要：在事业单位的发展中，人力资源管理主要是针对最终的目标，利用有效的科学当时，进行一些相关政策的研究和制定，并且...

山东省济南泉城公园服务中心山东济南250002摘要：人力资源是事业单位的重要资源之一，影响着事业单位的发展方向和进程。因此，保证人力资源经济管理的有效性、合理性和科学性才能够将...

(国网河北省电力有限公司安平县供电分公司河北衡水053000)摘要：现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，人才的高度决定了企业发展的高度，因此一个企业的人力资源培训与开发工作...

淄博市黄河工程局山东淄博255000摘要：改革开放以来，为了进一步适应积极社会发展的需要，发挥事业单位的社会职能作用，我国事业单位始终在探索人力资源管理的改革。随着经济的快速发...

内蒙古送变电有限责任公司内蒙古呼和浩特010020摘要：改革开放以来，我国社会和经济都在飞速的发展，与此同时，尤其是基层在人力资源管理方面暴露出来的不足也越来越明显。本文以此为...

（国网沁源县供电公司山西长治046500）摘要：符合企业发展的需要，满足企业日常的工作要求。由于自身经营领域的不同，各企业内部人力资源规划也存在一定的差异，要充分结合自身的实际...

中建一局集团建设发展有限公司100102摘要：新经济下人力资源劳动服务管理与体系建设要形成良好的管理机制，为人力资源全面管理创造积极有利的内部环境和外部环境，实现对人力资源劳动...

江苏省送变电有限公司江苏南京211102摘要：在快速发展的新时期背景下，企业内部对人力资源进行管理中一般采用的绩效考核体系已经成为现阶段人力资源管理变革的主要内容。绩效管理模式...