和谐管理论文

论文摘要在计划经济时期,我国的企业以国有企业为主,资方为国家,劳方为个人,劳资双方的关系清楚。自从有了民营企业,劳资关系发生了深刻的变化,资方和劳方均为个人,出现了与国有企业不...

论文摘要我国的教育管理体制改革正在不断深化,高校在发展的同时也面临着新的挑战。如何提高高校的竞争力,将直接决定学校的生存和发展。本文主要研究高校内部的执行力,以和谐管理理论为指...

论文摘要随着知识经济时代的到来,创新已成为世界各国将科学技术从潜在生产力转化为现实生产力的最主要和最有效的手段。企业创新贵在持续,只有持续不断地推出新的创新项目才能在日益激烈的...

论文摘要企业是现代社会最为普遍的一种社会机构和组织,其管理和运行正愈来愈受到国内外学术界的重视。对我国来说,由于国有企业在国民经济体系中占据着主导地位,因而国企管理问题尤其受到...

论文摘要生产提前期牛鞭效应现象是企业生产提前期呈现类似供应链牛鞭效应的现象。生产提前期的准确制定对企业生产计划的制定和控制意义重大,但生产提前期牛鞭效应现象使企业面临计划“神经...

论文摘要构建社会主义和谐社会,是中共中央提出的社会主义建设的伟大战略部署,而落实到高校则是要构建高校和谐校园。人类社会的发展,以有秩序的文明为重要辨识特征,高校作为一种人类组织...

论文摘要进入新世纪，随着市场经济的飞速发展，家电零售行业扩张步伐进一步加大，导制行业内部竞争不断加剧，团队作为现代企业灵活有效的组织形式，其成功的组建往往可以使企业获得长久的竞...

论文摘要和谐管理在企业的运用在业界成为了一种趋势。随着建设和谐社会的全面展开,和谐企业的建设已经得到各国有、民营企业管理者的重视。当今时代,社会分工越来越细,企业内部职能划分既...

论文摘要本文采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法,通过了解福建省普通高校学生武术社团的发展现状,分析其发展的优势与不足,找出影响高校学生武术...

论文摘要企业是社会的细胞,是担负社会经济增长、财富扩张职能的经济组织。社会和谐离不开社会细胞的和谐,企业和谐发展是社会和谐的基础。我国的大多数企业都是中小企业,中小企业是中国经...

论文摘要随着社会的进步,高等教育改革的不断深入,大学内部的权力结构不断变化,大学权力系统面临着新的挑战,权力管理方式必须创新。本文在基于管理学是一种权力学,高校管理实质就是组织...

论文摘要该课题是针对我国水利工程项目管理面临的复杂多变的管理环境、管理软性化的变化趋势以及西方管理理论引进需要与我国国情相适应等问题,开展的水利工程项目和谐管理创新研究。本文综...

论文摘要薪酬管理是我国目前银行人力资源管理的热点话题。以往的薪酬研究更多地关注薪酬的决定因素,相对而言,忽视了薪酬管理的系统性研究,而和谐管理理论强调系统的整体和谐性,从而为我...

论文摘要和谐，指的是人事物协调的生存和发展的状态，按汉典(Zdic)的说法是和睦协调(Harmonious)。马来西亚斗湖区巴华中学和谐管理之所以成为研究对象是因为巴华中学的学...

论文摘要自从“科学管理之父”泰罗创立了科学管理理论以来，人们对于管理，“言必称西方，行必重刚性”。“刚性管理”以“规章制度为中心”，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业...

论文摘要企业信息化是指企业以业务流程优化、重组为基础，在一定的深度和广度上利用计算机技术、网络技术和数据库技术，控制和集成化管理企业生产经营活动中的所有信息，将信息技术、现代管...

论文题目:和谐管理理论在企业价值评估中的应用研究论文类型:硕士论文论文专业:管理科学与工程作者:王英导师:沈菊琴关键词:企业价值评估,指标系统,和谐管理,和谐度,灰色层次理论文...