![J企业转型过程中的人员流失问题与对策研究]()
论文摘要面对转型,高科技型中小企业通常将主要精力投入到战略和组织结构调整等方面,对人力资源问题关注较少。同时,由于转型期的经济效益会出现明显下滑,很多员工会逐渐对企业失去信心,...
![郑州YT公司员工满意度问题研究]()
论文摘要中国加入WTO后,国内企业面临着日益激烈的人才竞争。员工满意度越来越受到企业管理者的关注,对员工满意度的研究成为企业人力资源管理中的重要环节。本文根据郑州YT公司的人力...
![跨国公司员工满意度研究 ——以英特尔公司为例]()
论文摘要在全球经济一体化进程日益加快,科学技术飞速发展的信息时代,企业间的竞争日趋激烈。如果说产品质量和客户服务是企业生存的基础,技术是企业发展的保证,那么人才则是确保企业竞争...
![M购物广场员工激励现状分析及对策研究]()
论文摘要购物广场这一零售业的新兴业态正逐渐成为中国零售业发展的趋势,从1996年中国第一家购物广场破土动工至今,国内的购物广场如雨后春笋般拔地而起。仅大连市目前的人均商业面积就...
![企业中层管理人员激励问题研究 ——以某市场咨询公司为例]()
论文摘要进入21世纪,随着我国市场经济体制的逐步完善,企业之间的竞争进一步加剧,人力资源作为企业的核心资源,成为企业竞争的焦点。而在所有人力资源中,中层管理人员作为企业的中坚和...
![A公司基于员工满意度的管理体系研究]()
论文摘要随着中国经济的飞速发展,企业之间的竞争越来越激烈,人才成为了企业成功的关键。企业的发展壮大离不开员工的共同努力。根据服务利润链理论,只有满意的员工,才会有满意的顾客;只...
