• 甘肃省人力资源开发与经济发展的研究

    甘肃省人力资源开发与经济发展的研究

    论文摘要本文共五部分组成。第一部分探讨当代国内外人力资源开发理论以及人力资源开发的研究意义,同时阐述人力资源开发对甘肃省经济发展的重要作用。第二部分是甘肃省人力资源现状分析,主...
  • 新疆农村人力资源开发中的职业教育研究

    新疆农村人力资源开发中的职业教育研究

    论文摘要新疆是西部边疆欠发达省区,农牧业人口较多。但是,受自然、历史、现实等诸多因素影响,教育整体水平不高,农村教育基础薄弱、发展缓慢,严重制约了农民素质的提高、农村经济发展速...
  • 志博集团人力资源开发战略研究

    志博集团人力资源开发战略研究

    论文摘要在市场竞争日益加剧的今天,企业发展的决胜关键已经不单单依靠资金雄厚,亦或是技术壁垒等硬性因素,更多地是依赖人力资源、组织资源、文化资源等软性因素。尤其是人力资源,作为当...
  • 地市级广电传媒人力资源开发研究 ——以枣庄广电传媒为例

    地市级广电传媒人力资源开发研究 ——以枣庄广电传媒为例

    论文摘要人力资源是现代社会发展的首要资源。传媒业的竞争,实际上是人力资源的竞争,只有有效地开发人力资源,合理科学地管理人力资源,充分调动传媒员工的积极性和创造性,人尽其才、才尽...
  • 中国农业银行S省分行人力资源开发战略研究

    中国农业银行S省分行人力资源开发战略研究

    论文摘要在中国银行业向外资银行全面开放,中国建设银行、中国银行、中国工商银行率先完成股份制改革并成功上市的情况下,国家确立了中国农业银行“面向三农、整体改制、商业运作、择机上市...
  • 陕北农村妇女人力资源开发与生态环境建设研究 ——以陕北G村为例

    陕北农村妇女人力资源开发与生态环境建设研究 ——以陕北G村为例

    论文摘要随着西部大开发战略的实施和党中央科学发展观的提出,要求我们在经济发展的同时做到人口、资源、环境的协调发展,实施将人口要素纳入到资源开发、环境保护和经济发展并行的可持续发...
  • 胜利油建公司人力资源开发的研究

    胜利油建公司人力资源开发的研究

    论文摘要国家“十一五”规划明确提出:“当今和未来的国际竞争,说到底是人才竞争”。当今企业能否泰然自若的面对日渐激烈的竞争和不断提速的发展,取决于它在人力资源上的管理与开发。本文...
  • 基于人力资源开发理论的旅游职业教育发展对策研究

    基于人力资源开发理论的旅游职业教育发展对策研究

    论文摘要随着世界经济的发展,人们生活水平的不断提高,旅游将成为人们生活消费的潮流。旅游业的发展同时也带动了我国旅游职业教育的快速发展,但是旅游市场需求的不断变化,对人力资源的质...
  • 我国家族企业人力资源开发 ——基于企业生命周期的研究

    我国家族企业人力资源开发 ——基于企业生命周期的研究

    论文摘要“成也家族,败也家族”,是我国家族企业的真实写照。迅速地崛起,迅速地衰落,不断上演着“创立、崛起、衰败”的三部曲。尤其是我国在2001年加入了世界贸易组织,家族企业更是...
  • 员工潜能开发研究

    员工潜能开发研究

    论文摘要人的潜能开发伴随着人的一生和人类的始终。关于人的发展一直有两条平行的研究线路,一条是从哲学的角度研究如何实现人的解放和人自身的发展,一条是从管理学、心理学和生理学的实用...
  • 西南民族贫困地区的教育与人力资源开发 ——基于产业发展与人力资源能力建设

    西南民族贫困地区的教育与人力资源开发 ——基于产业发展与人力资源能力建设

    论文摘要西南民族地区是全国聚居民族最多的地区,而且各民族内部支系相对较为复杂,其复杂程度在全国少见。该地区“举世无双的自然——人文系统决定了西南民族发展的双重性,即经济的落后与...
  • 我国职业足球俱乐部主体人力资源开发的研究

    我国职业足球俱乐部主体人力资源开发的研究

    论文摘要国外足球强国的发展表明,要保证职业足球的可持续发展,保持强大的生命力客观上要求我们加强职业足球俱乐部人力资源的开发。作为一项进入市场的竞技体育项目,职业足球是一项主要以...
  • 湘潭地区家族企业经理人力资源开发问题研究

    湘潭地区家族企业经理人力资源开发问题研究

    论文摘要家族企业是一种以家族血缘关系为纽带的企业经济组织形式。它对我国的经济发展、社会稳定及促进地区工业化、城市化作出了不可磨灭的贡献。然而,本文作者经过长期的调研中,了解到家...
  • 网络生产力条件下的我国人力资源开发研究

    网络生产力条件下的我国人力资源开发研究

    论文摘要生产力是社会发展的最终决定力量。在网络经济兴起的时代,马克思主义者必须立足于生动的现实,以前瞻的眼光,将生产力理论研究推向深入,使之能充分地和社会生产实践结合起来,指导...
  • 泰林公司人力资源管理与开发构想

    泰林公司人力资源管理与开发构想

    论文摘要在新的世纪里,企业的竞争,归根到底是人才的竞争。人力资源作为企业第一资源,不仅为参与激烈竞争的企业带来人才,而且也是企业获取持续竞争优势的工具。泰林公司是广西林业局的下...
  • 吉化集团人力资源开发与管理研究

    吉化集团人力资源开发与管理研究

    论文摘要人力资源是现代经济发展的首要资源。企业的竞争,实际上是人力资源的竞争,只有有效地开发人力资源,合理科学地管理人力资源,充分调动企业员工的积极性和创造性,人尽其才、才尽其...
  • 资源型城市(大庆)人力资源的现状与开发对策研究

    资源型城市(大庆)人力资源的现状与开发对策研究

    论文题目:资源型城市(大庆)人力资源的现状与开发对策研究论文类型:硕士论文论文专业:技术经济及管理作者:高峰导师:赵俊平关键词:区域经济,资源型城市,可持续发展,人力资源,人力...
  • 中国石油管道有限公司天津分公司人力资源管理制度建设与开发研究

    中国石油管道有限公司天津分公司人力资源管理制度建设与开发研究

    论文题目:中国石油管道有限公司天津分公司人力资源管理制度建设与开发研究论文类型:硕士论文论文专业:石油天然气工程作者:张文明导师:刘险峰关键词:人力资源管理,人力资源开发,制度...
  • 区域经济可持续发展中人力资源开发研究

    区域经济可持续发展中人力资源开发研究

    论文题目:区域经济可持续发展中人力资源开发研究论文类型:硕士论文论文专业:采矿工程作者:卞玉峰导师:王志宏关键词:区域经济,可持续发展,人力资源开发,剩余劳动力,教育投资文献来...
  • 民族地区人力资源开发法律保障研究

    民族地区人力资源开发法律保障研究

    论文题目:民族地区人力资源开发法律保障研究论文类型:博士论文论文专业:中国少数民族经济作者:张志新导师:宋才发关键词:人力资源开发,法律保障,劳动力产权,西部民族地区文献来源:...