• 基于委托代理模型的员工绩效合同设计研究

    基于委托代理模型的员工绩效合同设计研究

    论文摘要本文模型通过建立绩效评价模型,从两个评价指标出发,假设委托人的目标是企业总业绩的最大化,不但给出了两个努力成本的函数形式,重点分析了评价指标间的任务关联性、相互影响。这...
  • 神州数码营销渠道绩效评价研究

    神州数码营销渠道绩效评价研究

    论文摘要经济全球化已经成为当代世界经济发展的特点,市场瞬息万变,竞争日益激烈。面对经济的快速发展和市场竞争的白热化,营销渠道成为了市场竞争中不可忽视的影响因素。然而,营销渠道战...
  • 房地产企业顾客满意度与绩效的关系研究

    房地产企业顾客满意度与绩效的关系研究

    论文摘要现如今,企业市场竞争的性质已经发生了本质的变化,每个企业都在努力探寻保持自身利润增长的源泉。从创造全面的顾客满意到提供优异的顾客价值,都曾被很多企业视为市场制胜的法宝。...
  • 高校科技服务企业绩效考核评价研究

    高校科技服务企业绩效考核评价研究

    论文摘要近些年来,越来越多的高校利用自身科研、人才等优势创办科技企业,在促进科技成果转化以及产业化发展的同时也在教学、科研服务等方面发挥了重要作用。绩效考核作为其管理过程中最为...
  • 电企业项目团队绩效指标体系研究

    电企业项目团队绩效指标体系研究

    论文摘要供电企业作为从事公用事业的企业,有很强的社会职能,但长期的政企不分、垄断经营导致对供电市场及营销管理熟悉不够。自从20世纪80年代以来,电力工业革新已经成为一种世界趋向...
  • 我国开放式证券投资基金绩效评价分析与实证研究

    我国开放式证券投资基金绩效评价分析与实证研究

    论文摘要证券投资基金作为证券市场必然的发展产物,在西方发达金融市场上已经有了上百年的历史。1998年基金开元和基金金泰的成功试点拉开了我国证券投资基金发展的序幕,在过去十二年,...
  • 浙江省阳光体育后备人才基地人才培养管理的绩效评价

    浙江省阳光体育后备人才基地人才培养管理的绩效评价

    论文摘要08奥运后给各个管理阶层、学校等人才培养机构以及中国体育的发展、中国体育后备人才的培养等方面提出了新的思考点和新的实施方案,人才培养管理是培养后备人才的重要组成部分,关...
  • 军队义务兵役制士兵绩效评价研究

    军队义务兵役制士兵绩效评价研究

    论文摘要履行新时期历史使命,加快我军现代化、正规化进程,选拔人才是关键。士官作为连接士兵和军官的纽带,在世界各国军队中都占有至关重要的地位。根据我军大部分士官来源于义务兵的特点...
  • 面向烟草行业的企业协同链绩效评价研究及其应用

    面向烟草行业的企业协同链绩效评价研究及其应用

    论文摘要随着经济全球化和信息时代的到来,世界各国企业都面临着越来越激烈的国内和国际市场竞争,这一切都迫使全球企业越来越关注绩效,主动探索提高生产力、改善组织绩效的有效途径用来提...
  • 当代边疆省域社会治理政策绩效评价研究 ——以云南省的实践探索为例

    当代边疆省域社会治理政策绩效评价研究 ——以云南省的实践探索为例

    论文摘要我国地域广阔,边境线长,边疆地区是我国少数民族较为集中的区域,边疆的稳定是整个国家稳定的关键所在,边疆地区社会治理在国家治理中具有十分重要的地位。论文阐释了边疆治理的重...
  • 长沙市大河西先导区房地产绿色营销绩效评价研究

    长沙市大河西先导区房地产绿色营销绩效评价研究

    论文摘要绿色营销虽然在20世纪80年代才开始起步,但如今已在全世界迅速推广,日益被人们所重视。社会可持续发展的前提是社会与自然的和谐互动,企业绿色营销不仅有利于社会与自然环境的...
  • 基于COBIT的财政信息系统绩效评价研究

    基于COBIT的财政信息系统绩效评价研究

    论文摘要近年来,伴随着财政信息化的不断发展,我国政府在财政信息系统的建设上持续投入巨资,但由于我国在财政信息系统建设的规划、预算以及监管等环节上还缺少相应管理体制和充分的决策依...
  • 青岛市“环湾保护、拥湾发展”战略评价研究 ——基于城市经营理论视角

    青岛市“环湾保护、拥湾发展”战略评价研究 ——基于城市经营理论视角

    论文摘要城市是我国的经济重心和龙头,在经济发展中具有十分重要的作用。城市经营与城市发展问题作为国家社会经济综合发展的重要战略受到了我国政府的高度重视。我国绝大多数城市已经开始了...
  • 金融企业应用管理信息系统的绩效评价研究

    金融企业应用管理信息系统的绩效评价研究

    论文摘要近年来,随着世界经济一体化、国家和地区间的合作加深,一方面,金融创新不断,金融行业对技术和数据的要求越来越高;另一方面,由于金融市场的复杂化,世界性的金融危机正一次又一...
  • 企业内生性缺陷管理体系研究

    企业内生性缺陷管理体系研究

    论文摘要企业内生性缺陷管理体系是以ISO9000、ISO14000、OHSAS18000管理体系的发展为基础的一种新型的整合性企业管理体系。由于企业内生性缺陷具有客观性、普遍性...
  • 医学科研重点实验室绩效评价指标体系的构建及应用

    医学科研重点实验室绩效评价指标体系的构建及应用

    论文摘要研究背景与目的上个世纪90年代,我国将绩效评估引入科研重点实验室的管理工作中。经过二十余年的不断发展和完善,现已初步形成了一套相对完整的评价体系。但在不同领域、不同学科...
  • 中国联通HN省分公司营销渠道绩效评价及提升研究

    中国联通HN省分公司营销渠道绩效评价及提升研究

    论文摘要2008年的电信重组标志着我国电信企业进入了全业务运营时代,营销渠道作为企业核心竞争力载体因素之一,已成为电信企业留住老客户、争夺新客户的利器。本研究在阐述营销渠道、营...
  • 基于K-A-S理论框架下的产学研合作绩效研究

    基于K-A-S理论框架下的产学研合作绩效研究

    论文摘要创新是推动区域经济持续发展的不竭动力,也是企业在激烈的市场中保持竞争优势的源泉。随着知识经济在全球范围内兴起,知识转移与技术革命推动着产业创新的效率和绩效已经成为新经济...
  • 基于PCA/CA综合模型的广西科技创新评价研究

    基于PCA/CA综合模型的广西科技创新评价研究

    论文摘要当前,世界正处在大发展大变革大调整时期,经济全球化深入发展,科技进步日新月异,科技创新日益成为一个国家经济增长和社会进步的决定性因素。如何科学地评价广西自治区科技创新能...
  • 基于利益相关者视角的矿产资源型上市公司绩效评价研究

    基于利益相关者视角的矿产资源型上市公司绩效评价研究

    论文摘要随着全球环境的不断恶化和环保意识的不断加强,环境问题日趋备受瞩目,环境保护成为矿产资源型企业永久不变的课题。矿产资源型企业对于资源有效利用和环境保护存在许多现实问题,矿...