![公立医院党委书记业绩考核指标体系的评估]()
论文摘要目的：中共中央指出,目前干部考核工作的科学性和准确性还有待提高,迫切需要提高干部考核工作的科学化水平。2006年,上海申康医院发展中心探索建立了医院党委书记业绩考核指标...
![内蒙古移动有限公司全面预算管理现状分析与改进建议]()
论文摘要全面预算管理是现代企业管理的重要方法和手段,但由于全面预算管理在我国的实行时间还很短,加上缺乏实务处理上的经验,使得企业对全面预算管理在认识上和实践操作中存在许多盲点和...
![山东省省管企业实行EVA考核的应用研究]()
论文摘要业绩考核是出资人对其出资企业经营管理者进行评价、确定任务、实施薪酬分配,实现资本增值的一种制度安排。建立国有企业经营业绩考核制度,是国有资产管理体制改革的一项重要制度创...
![国有企业经营者业绩考核研究]()
论文摘要对经营者的业绩进行考核,是应用各种科学方法,考核和评价经营者对企业的贡献,及存在的问题和不足,向股东、董事、监事等提供准确的信息。对国有企业投资主体即政府管理部门来说,...
![AJ集团公司预算管理机制研究]()
论文摘要预算管理是实现集团公司对子、分公司内部控制的重要手段。本文通过对AJ集团公司这样一个多元化经营的民营企业尚未成熟的预算管理作分析和研究,指出该企业预算管理的症结所在,并...
![安徽公路施工企业经营业绩考核指标体系研究]()
论文摘要自1999年底开始的安徽省公路系统养护体制改革,使原先公路施工经营性质明显的事业单位成为自主经营、自负盈亏的企业法人。1998年1月1日起施行的《中华人民共和国公路法》...
![胜利油田采油厂中层管理者考核评价系统的研究]()
论文摘要1998年石油石化行业重组以后,胜利油田的管理体制和运行机制发生了很大改变,在经营管理上定位于利润中心。经营机制的这一重大变化,使胜利油田股份有限公司的经营目标转变为“...
