• 科学驱动型产业集群形成中知识流动的机理研究

    科学驱动型产业集群形成中知识流动的机理研究

    论文摘要在创新和知识流动越来越全球化的背景下,产业集群日益成为在全球化与本地化张力之间寻求地方和国家经济发展的重要战略。本地企业利用全球知识实现自身能力的提高,为发展中国家的产...
  • 国防研究所科研岗位绩效评价模型研究

    国防研究所科研岗位绩效评价模型研究

    论文摘要随着我国国防实力的不断增强,承担着武器的研制、生产任务的研究所战略地位越来越突出了。由于历史原因,国防研究所有着明显的计划经济色彩,对于我国经济高速发展、市场化程度渐高...
  • MHE研究所发展战略研究

    MHE研究所发展战略研究

    论文摘要民航业是国民经济的重要基础产业,是综合交通运输体系的有机组成部分,其发达程度体现了国家的综合实力和现代化水平。现在,我国已经成为名副其实的民航大国。“十二五”时期是我国...
  • 研究所的薪酬体系研究 ——以中电集团第32研究所为例

    研究所的薪酬体系研究 ——以中电集团第32研究所为例

    论文摘要随着中国特色社会主义市场经济的深入发展,国有企业、事业单位都在转制过程中,计划经济模式已不复存在,组织中的人力资源也发生了翻天覆地的变化,适应新环境、新趋势的薪酬体系应...
  • QYY研究所典型工作岗位胜任能力模型研究

    QYY研究所典型工作岗位胜任能力模型研究

    论文摘要本文首先分析了具有代表性的军工科研院所——QYY研究所在进一步发展过程中面临的问题,包括如何制定好战略规划以把握住发展的方向,如何做好机制变革以确保战略目标的实现等,而...
  • 战略导向型绩效管理体系在知识型企业的构建 ——以TS研究所为例

    战略导向型绩效管理体系在知识型企业的构建 ——以TS研究所为例

    论文摘要伴随着知识经济时代的到来,知识型企业在我国经济结构中所占比例日益增大,其带动经济持续、快速增长的作用日益明显,已成为推动经济发展最具生命力的核心社会组织单元。知识和技术...
  • 基于智力资本的战略性人力资源管理研究 ——以转型中的RD研究所为例

    基于智力资本的战略性人力资源管理研究 ——以转型中的RD研究所为例

    论文摘要科技是第一生产力。在知识经济时代,知识和知识的载体——人力资源越来越成为构成企业核心竞争力的重要因素。国有科技研究机构RD研究所是一个典型的知识型企业,在经济体制改革不...
  • AB研究所ERP系统项目规划与实施研究

    AB研究所ERP系统项目规划与实施研究

    论文摘要计算机技术与管理科学的结合促进了现代企业管理技术的形成。企业管理涉及企业经营战略、经营目标、组织与文化、制造资源、资金与成本、技术与产品开发、生产计划与控制、供应链与企...
  • GD研究所人力资源管理探析

    GD研究所人力资源管理探析

    论文摘要GD研究所是我国西南一家大型科研院所,主要承担国家重大光机设备及装备的研究和制造。研究所在国内光机装备制造领域有较强的技术力量,产品市场口碑良好。由于近年来国家对高技术...
  • HTSS研究所培训体系构建方案研究

    HTSS研究所培训体系构建方案研究

    论文摘要随着市场经济的发展,培训作为人力资源开发的主要手段,在企业管理、人力资源开发、提升企业整体效益方面发挥着越来越重要的作用HTSS研究所处于一个大的发展与变革转型期,该所...
  • 陕西省化工材料研究所产权制度改革研究

    陕西省化工材料研究所产权制度改革研究

    论文摘要陕西省化工材料研究所已完成企业化转制,随着改革的推进,产权制度改革已成为进一步深化改革的关键。本文在查阅相关文献资料的基础上,首先比较分析了西方产权理论和马克思产权理论...