• “转企制”组织窗口服务类员工薪酬机制改革研究 ——以Z单位为例

    “转企制”组织窗口服务类员工薪酬机制改革研究 ——以Z单位为例

    论文摘要随着我国事业单位转体制改革的不断深化,在改制进程中最为棘手的问题是人事制度的改革,而人事制度改革的关键是薪酬管理制度的改革。原有的薪酬管理制度以职务职称等级为标准进行分...
  • 我国金融类上市公司高管薪酬问题解析

    我国金融类上市公司高管薪酬问题解析

    论文摘要本文通过对我国金融类上市公司高管薪酬现状的分析,并进一步就其薪酬水平的合理性,以及薪酬制定与企业的经营业绩、公司规模、资本结构和是否实施薪酬激励措施的关联性进行探讨,提...
  • 基于代理理论的销售人员薪酬机制研究

    基于代理理论的销售人员薪酬机制研究

    论文题目:基于代理理论的销售人员薪酬机制研究论文类型:硕士论文论文专业:系统工程作者:朱振涛导师:吴广谋关键词:企业管理,薪酬机制,代理理论,定额,销售预测文献来源:东南大学发...