![目标设置与奖赏方式对数字工作记忆容量影响的研究]()
论文摘要工作记忆作为人类的重要认知功能,是对信息进行短暂保持和操作的系统,也是一种对信息进行暂时性加工和保持的综合能力。这种能力的高低与认知加工效率密切相关,对工作绩效有着直接...
![基于工作记忆的目标设置理论实验研究]()
论文摘要在激励理论中,目标设置理论由于其良好的可操作性成为目前激励理论研究的热点。然而,现今的目标设置理论在实验范式方面遇到了一些瓶颈,本文主要为了回应Locke提出的“目标设...
![目标设置理论的实验研究 ——以任务复杂性为调节变量]()
论文摘要目标设置理论是激励过程理论中重要的内容之一,在不同的任务过程中,不同属性的目标对于个体解决问题的效果不尽相同,如何在不同的任务情景中设定适当的目标,以激发个体最佳的动机...
![企业绩效考评系统内在设计机理研究]()
论文摘要当前,人类社会正处在一个介于现代和后现代之间的“后现代转向”时期。与传统工业社会强调物质生产比较,这个时期显示了对人性的回归和个体差异的尊重。信息技术的发展、知识的裂变...
![自我调节学习理论指导下的成人学习]()
论文摘要阿诺尔德·汤因比在《展望二十一世纪》中谈到,“在今天的世界上,知识天天在增加且对其解释也在不断变化,只有全日制的青少年教育是不够的。一个人在一生中需要不断地进行自我教育...
![目标设置的明确性对高校攀岩教学中学生学习效果的影响]()
论文摘要本文以目标设置理论为基础,根据教学计划中规定的培养目标和教学大纲中的学科教学目标,通过在攀岩教学中采用模糊教学目标设置和系统、明确的目标设置对学生学习效果的对比实验研究...
![高中学生外语自主学习调查研究]()
论文摘要自主学习是近二十年以来外语教学界的热门话题。长期以来,我国的外语教学一直是以传统的语法教学为主,其特点是以教师、教材为中心,注重语法翻译,强调学生的机械记忆。随着教学主...
