• 服务型政府视域下的服务型领导方式研究

    服务型政府视域下的服务型领导方式研究

    论文摘要建设服务型政府是当今世界各国行政改革的浪潮,各国政府都在为政府改革,塑造服务型政府做着努力。在服务行政这个大环境下“建设服务型政府”也成为我国新一届政府管理体制改革的总...
  • Nippon和ICI的营销战略与策略比较分析

    Nippon和ICI的营销战略与策略比较分析

    论文摘要近年来,建筑业已经逐渐发展成为国民经济的支柱产业,我国建筑涂装饰料行业正面临着难得的发展机遇,同时面临着巨大的挑战:行业结构失衡,市场竞争激烈。在国内建筑装饰涂料行业竞...
  • 科层企业文化对企业技术创新的影响 ——兼及SA公司案例研究

    科层企业文化对企业技术创新的影响 ——兼及SA公司案例研究

    论文摘要这是一个创新的时代,技术创新越来越成为解放和发展社会生产力的基础和标志。技术创新也是一门关于开发和使用技术创造竞争优势和财富的新兴交叉学科。技术创新的成功不仅使得很多企...
  • 领导者德才素质及岗位匹配研究

    领导者德才素质及岗位匹配研究

    论文题目:领导者德才素质及岗位匹配研究论文类型:博士论文论文专业:马克思主义理论与思想政治教育作者:张坊导师:盛宇华关键词:领导者,德才素质,岗位匹配文献来源:南京师范大学发表...
  • 李曙军:如何在干部晋升过程中给“诚实人”第一次机会论文

    李曙军:如何在干部晋升过程中给“诚实人”第一次机会论文

    本文主要研究内容作者李曙军,张舵,吴丽娜(2019)在《干部提拔过程中如何让“老实人”占得先机》一文中研究指出:职场中,老实才能讲实话、做实事,才会遵规律、守纪律,才可坐得住、...
  • 王慧军:领导者开发自身心理资本的策略论文

    王慧军:领导者开发自身心理资本的策略论文

    本文主要研究内容作者王慧军(2019)在《领导者开发自身心理资本的策略》一文中研究指出:心理资本是领导者的一种积极心理状态。开发心理资本是增加心理资本这种积极心理状态的心理能量...
  • 何筠:领导干部如何帮助青年干部成为“青年”论文

    何筠:领导干部如何帮助青年干部成为“青年”论文

    本文主要研究内容作者何筠,杨春峰(2019)在《领导者助力年轻干部成为“斜杠青年”的路径探析》一文中研究指出:跨领域发展态势的强化要求年轻干部成为全面发展的"斜杠青年...
  • 田川:领导干部防范破案促异化的标准把握与保障措施论文

    田川:领导干部防范破案促异化的标准把握与保障措施论文

    本文主要研究内容作者田川,邬小平(2019)在《领导者避免干部破格提拔异化的标准把握与保障措施》一文中研究指出:为实现对突出贡献者的专门奖励,凸显组织对能力水平的重视、对人才的...