劳资关系论文

论文摘要在计划经济时期,我国的企业以国有企业为主,资方为国家,劳方为个人,劳资双方的关系清楚。自从有了民营企业,劳资关系发生了深刻的变化,资方和劳方均为个人,出现了与国有企业不...

论文摘要我国在加快经济发展方式的转变,加强法治建设的进程中,对劳动关系领域给予了越来越多的关注。尤其近年来劳资冲突的事件时有发生,平衡劳资关系,保护劳动者合法权益,从而保证社会...

论文摘要劳动关系是社会经济关系的重要内容,和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础。改革开放以来,我国非公有制经济迅猛发展,已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。但是,由于市场经...

论文摘要企业劳资关系作为经济社会中生产关系最基本、最重要的组成部分,深刻影响着社会经济结构的形成与发展,而经济结构的稳定又决定了社会结构的稳定。对于正处于经济和社会转型时期的我...

论文摘要随着改革开放政策的不断深入,外资经济已经深入到我国经济建设的各个领域。尤其在一些沿海城市以及外资企业较为集中的地区,外资经济已经成为影响当地经济发展的主要力量。从产业结...

论文摘要资本,作为当代社会“普照的光”,几乎已渗透到世界的每个角落。资本作为一种“逻辑”,对当代社会文明的塑造以及各种社会问题的根源性作用,正在被越来越多的中国学者与民众所认识...

论文摘要劳资关系是社会经济中最重要的关系之一。劳资关系的和谐与否不仅仅影响到企业的健康发展，也直接影响到社会经济的健康平稳运行。我国实行改革开放以来，由传统的计划经济体制转为市...

论文摘要伴随着改革开放进程的不断推进和社会主义市场经济体制的建立健全,我国民营企业获得了越来越宽松的发展环境。改革开放三十年来,民营企业依据商业原则和市场规则运作取得了巨大的发...

论文摘要2008年1月1日新《劳动合同法》颁布实施,此法严格规定了劳动合同的订立、变更、解除,终止,监督检查和相关责任人的法律责任,对我国劳动关系的规范具有重要作用。随着高校后...

论文摘要根据马克思主义理论,由生产资料私有制所决定,强资本弱劳工必然是资本主义世界的常态,但在战后的资本主义“黄金时代”,由于劳工的觉醒与抗争、政治的民主化,工业化国家普遍通过...

论文摘要改革开放以来,我国民营经济取得了迅速发展,它的发展壮火为我国经济的发展、解决城乡居民就业问题做出了不可磨灭的贡献。但与此同时,民营企业劳资关系问题凸显,已经成为市场经济...

论文摘要改革开放以来,中国私营企业不断发展与壮大,对我国经济建设和社会发展起到了重要作用。私营企业的发展,也使得作为企业内部重要经济关系的劳资关系问题愈加凸显出来。劳资关系的和...

论文摘要改革开放以来,随着我国社会主义市场经济的不断发展,我国已经开始进入“劳资纠纷的高发期”。随着以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的确立,企业劳动关系...

论文摘要当今中国正处于社会转型的关键时期,传统劳资关系所暴露出的失调问题和重构压力日益突现。自改革开放以来,中国的非公有制企业异军突起,它们在吸纳劳动力就业和促进经济社会发展方...

论文摘要随着社会主义市场经济的发展,我国的基尼系数已经超过了国际警戒线,显示出我国贫富差距不断拉大,日益影响到国家的稳定和经济的健康发展。究其原因在于,我国的工会还没有完成从计...

论文摘要近年来,我国不断出现与企业社会责任紧密相关的事件,企业损害劳动者权益、消费者利益、破坏社会信用环境和自然环境等重大事件不断发生。诸多事实说明,中国企业社会责任的普遍缺失...

论文摘要正文共分为五大部分,前四部分分别论述了当代西方劳动力产权制度变迁的历程与动因、理论背景、内在机制与绩效,第五部分联系我国实际,探讨当代西方劳动力产权制度变迁对我国的启示...

论文摘要利益分享思想与利益独享思想是人类历史上两种截然不同的利益分配观。中外历史上都存在过丰富的利益分享思想,对人类社会的进步产生了积极的推动作用。利益分享思想在劳资关系领域中...

论文摘要改革开放以后，我国私营经济经历了长足的发展；但是也出现了一些比较严峻的问题，劳资关系问题就是其中之一。我国学术界对我国私营企业劳资关系问题进行了广泛的研究分析，但是大多...

本文主要研究内容作者吴雪梅（2019）在《浅析工会在和谐建筑企业劳资关系中的作用》一文中研究指出：在建筑企业发展过程中,保证企业劳资关系的和谐性最为关键,其对于企业的长期发展以...