劳动争议论文

承德县人力资源和社会保障局河北承德067400摘要：伴随着社会经济的不断发展，近年来，我国劳动力市场也在面临着全新的形势。尤其是随着劳动者维权意识的不断上涨，与用人单位之间的劳...

论文摘要2008年以来,各地法院受理劳动争议案件的数量急剧上升,法院负荷大大增加,案多人少现象日益严重。很多部门都在探索具有可操作性强的纠纷解决之路,实现劳动争议案件的有效化解...

论文摘要近年来,由于受国际金融危机,及人民币升值,国际贸易摩擦负面影响等宏观经济环境及产业自身转型升级压力双重影响,我国部分企业面临订单减少、利润下降、资金周转困难、用工短缺等...

论文摘要众所周知,劳动权是我国宪法赋予公民的基本权利,它和其他宪法权利一样,都需要法律的保障。加之劳动争议具有不同于一般民事纠纷的特征,各国一般都建立了有别于民事纠纷的劳动争议...

论文摘要从古代社会的个别现象到现代社会的普遍存在,劳动关系及其争议由来已久,其法律调整在不同的历史时期各有其特点。当今各国基于其社会现实与法律传统形成不同的劳动争议处理体制。我...

论文摘要随着党和国家对劳动关系调整和劳动争议处理工作提出新的要求,我国的劳动争议处理工作日益更加复杂。工业的改组改造,将使劳动结构发生重大调整,深化国企改革,将使劳动关系主体进...

论文摘要企业劳动保障诚信制度是随着社会信用体系建设与劳动监察工作发展,为促进企业劳动保障诚信而建立的制度。按照《劳动和社会保障部办公厅关于推进企业劳动保障诚信制度的指导意见》,...

论文摘要当前,中国市场经济体制改革不断深入,劳动关系也随之发生了深刻的变化,劳动争议数量不断增多,性质日趋复杂。国有企业改制步伐的提速所引发的劳动争议更为突出,劳动争议已成为严...

论文摘要伴随着改革开放的不断深入,产业结构的调整,企业用工形式日益呈现复杂化、劳动关系的多样化的态势,加上劳动者维权意识的觉醒,劳资双方的利益诉求出现了日益严重的对立趋势,逐步...

论文摘要随着我国经济社会的发展,大量的劳动争议案件涌现,劳动争议日益成为影响社会和谐的重要因素。在劳动争议诉讼中,举证责任如何分配对案件的审理和裁判有着举足轻重的作用。当前我国...

论文摘要随着经济全球化的迅猛发展,人口流动正以前所未有的速度在加快,已经成为当今社会的一个显著特点和现实问题。改革开放以来,随着我国工业化、城市化进程的加快,越来越多的富余劳动...

论文摘要劳动争议时效制度是劳动争议处理制度的重要组成部分，对劳动争议当事人的合法权益能否得到救济具有先决作用。劳动争议时效制度的主旨在于督促劳动争议当事人及时依法维护自身权益，...

论文摘要根据我国现行劳动法律规定,发生劳动争议后,当事人在不愿协商或协商不成的情况下,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解是解决劳动争议的“第一道防线”,然而在实践中,调解制...

论文摘要劳动争议问题一直以来都是备受社会各界关注的焦点。由于劳动关系本身的特殊性,劳动争议的影响可能波及经济、社会等多个方面。我国改革开放后经济飞速发展,也给长期以来处于停滞发...

论文摘要长期以来,我国实行一调、一裁、二审的劳动争议处理程序,这不仅在理论上引起众多学者的非议,在实践中也带来很多的问题。“三审终审”程序不仅使当事人浪费了大量的时间、精力和物...

论文摘要劳动争议仲裁制度,作为劳动者和用人单位维护自身合法权益的主要救济手段,在促进和谐劳动关系、维护社会稳定方面发挥着重要的作用,因此,劳动争议仲裁的法律效果与社会效果成为政...

论文摘要社会主义法治国家要求以人为本,以法治为基础,建设和推动社会生活所有领域的法律化,通过制度来保障所有社会成员的权益,通过一系列机制来协调各种人际关系,预防、控制、协调和解...

论文摘要20世纪90年代以来,经济全球化浪潮中的一个重要的趋势就是跨国并购已经成为国际直接投资的主要方式。不仅在发达国家,而且在发展中国家,跨国并购的数量和规模都在迅猛增长。在...

论文摘要劳动关系是既兼有平等关系和隶属关系特征,又兼有人身关系和财产关系性质的社会关系,“两个兼有”的特点使得劳动关系的双方处于不平等的地位。如何在劳动争议处理中平衡用人单位和...

论文摘要中国正处于经济社会转型时期,劳动争议多发成为转型社会的重要特征之一。1980年代中期以来,劳动争议的数量不断攀升,成为转型中国需认真面对并妥当处理的一种重要的纠纷类型。...