绩效论文

论文摘要绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分析、业绩评估,并将业绩用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进,并最终实现组织战略以及目标的一种正式管理活动,绩效管理也是对...

论文摘要随着经济一体化程度的加快,企业并购已成为资本积聚高速扩张一条非常快捷的道路,并购是否有利于企业价值的提升,是否有利于改善公司的绩效,一直是学术界关注的焦点。为了提高企业...

论文摘要高新技术产业开发区(以下简称高新区)是发展战略性新兴产业、培养经济发展持续动力的重要载体,也是支持参与国际竞争、抢占世界高新技术产业制高点的支撑平台。广东省高新区经过2...

论文摘要在竞争日益激烈、产品日益多样化的市场环境下,技术创新已成为建筑企业提升核心竞争力的战略手段。然而我国建筑企业技术创新绩效水平总体偏低,因而有必要对建筑企业技术创新绩效的...

论文摘要本文以Z公司为具体研究对象,基于网络营销和绩效评价等理论,采用专家咨询法和企业调研法搜集数据,利用层次分析法和模糊综合评价理论,最终完成了对Z公司网络营销绩效的综合评价...

论文摘要班主任绩效考核是学校人力资源管理和班主任绩效管理的重要内容,属于教育评价中教师绩效考核范畴,它是指考核主体在正确的教育价值指导下,根据教育目标、班级管理要求和班主任所应...

论文摘要本文在综述员工绩效管理研究动态、农业企业相关研究动态、农业企业员工绩效管理研究动态的基础上,结合人力资源绩效管理理论知识以及浙江小王子食品股份有限公司的发展现状、发展规...

论文摘要在全球经济一体化势不可挡的大背景下,跨国并购已发展成为对外直接投资的重要形式。近年来,越来越多的中国制造业企业“走出国门”,积极参与跨国并购活动。跨国并购不仅使企业有效...

论文摘要迈入二十一世纪以来,现代科技迅速发展,为现代物流技术的发展提供了强有力的支撑,使物流技术发展朝信息化、网络化、智能化的方向迈进。也给仓储管理的发展带来了新的机遇和挑战。...

论文摘要现阶段,我国企业的融资大部分还是靠银行的信用。企业是社会的“细胞”,银行在现代经济社会中扮演了举足轻重的作用。随着我国银行业的改制和逐步开放,银行业惨烈的竞争已经拉开序...

论文摘要企业规模扩张曾经是多元化热潮中提高收益的主要方式,资产的并购与重组则成为了扩大效益的重要途径。但自20世纪九十年代以来,多元化带来的一些列负面效应引起了人们的关注,其中...

论文摘要事业单位绩效考核体制的建立和完善是当前社会上广为关注的热点话题之一。该体制建立初衷是为了实现事业单位预定发展目标、提高事业单位办事效率,同时对单位内工作人员的工作成绩和...

论文摘要收入分配制度改革是事业单位改革的重要组成部分,完善事业单位的工资管理体制、理顺收入分配关系,规范收入分配秩序,逐步建立起宏观上注重公平,微观上体现激励的收入分配制度,关...

论文摘要知识的快速更新和教育竞争的日益激烈,对学校的教学和管理提出了更高的要求。对教师进行评价是教学质量监控中不可或缺的一项内容,而学生对教师的评教是最重要的组成部分。学生评教...

论文摘要我国创业板市场旨在为具有高新技术以及高成长性的中小企业提供更为广阔的融资平台,其能否在我国资本市场中发挥重要作用,是多层次资本市场发展建设的重要内容。本文通过对我国创业...

论文摘要绩效管理在企业,特别是在外资企业中较早得到了重视和应用,并发挥了较好的作用,为企业的健康发展提供了有力保障。但对于事业单位来讲,绩效管理是“舶来品”,对于绩效管理的概念...

论文摘要全球每个国家对外直接投资的流入和流出成了全球经济分工的重要特征。金融危机后,发达国家经济复苏缓慢,新兴国家市场内需持续增长,投资增速,新兴国家、发展中国家在全球经济中地...

论文摘要电力工业作为能源产业的重要领域之一,其节能减排的成效直接关系到国家节能减排目标的实现。为了顺利推进电力工业节能减排工作,必须对电力工业节能减排绩效进行监督和评价,以便获...

论文摘要20世纪80年代以来，全球金融业发生了巨大的变化，金融机构的集团化、国际化和全能化趋势已成为当今世界金融业发展的主流趋势。在一些主要的发达国家，各金融机构之间的合作不断...

论文摘要经济全球化趋势为中国企业走向世界提供了越来越多的国际发展机遇。次贷危机的发生对发达国家的企业产生了很大的负面影响,而对我国企业的影响并不明显。国内市场的不断饱和,于此同...