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高管与普通员工薪酬差距论文

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  • 高管与普通员工货币薪酬差距的影响因素及其激励效应研究 ——基于中国上市公司的实证研究

    高管与普通员工货币薪酬差距的影响因素及其激励效应研究 ——基于中国上市公司的实证研究

    论文摘要随着我国市场经济体制的日益深化,我国上市公司高管与普通员工之间的薪酬差距的迅速拉大引起社会的广泛关注。国内现有薪酬差距方面的研究主要存在两方面的不足:一是现有研究主要关...
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