• 员工组织仪式文化感知对其工作绩效的影响

    员工组织仪式文化感知对其工作绩效的影响

    论文摘要从组织仪式这种蕴含极其丰富信息与线索的组织文化传播模式之一出发,将员工在组织仪式中感受组织文化的行为命名为仪式文化感知,通过对15家企业376名员工的问卷调查,探讨了员...
  • 民营企业文化与员工组织归属感关系研究

    民营企业文化与员工组织归属感关系研究

    论文摘要改革开放30多年来,民营企业在我国经济发展中创造了无数的业绩和辉煌,然而面对人才市场的激烈竞争与大量优秀员工的不断流失的现状,如何留住员工并加强他们的组织归属感,以减少...
  • 大学生共青团员团员意识教育研究

    大学生共青团员团员意识教育研究

    论文摘要共青团组织职能的发挥和先进性的表达都是通过其成员表现体现出来的。对其成员进行团员意识教育,是共青团组织建设的一项最基本的工作。目前,我国高校中的大学生团员约占学生总人数...
  • 社会网络视角下趣缘群体成员的组织归属感研究 ——以南车集团C公司为例

    社会网络视角下趣缘群体成员的组织归属感研究 ——以南车集团C公司为例

    论文摘要目前,有关社会网络研究中以趣缘形式为依托构筑的社会网络研究相对受到忽略,而有组织的正面的趣缘形式培育的社会网络结构能够主动创造机会建立横向的社会联系,保证社会的“有机团...
  • DA公司销售管理诊断及对策分析

    DA公司销售管理诊断及对策分析

    论文摘要DA公司是国家重点大型药品生产企业,但近几年呈现出销售疲软的现象。面对相同的外部环境,并且有着相似的产品和相同的营销手段,为什么DA公司的销售疲软,而竞争对手却在这几年...