自我领导论文

企业知识员工的自我领导现象研究
论文摘要知识经济时代,企业的核心竞争力更多地来源于知识员工能力与绩效的提升。充分发挥知识员工的工作自主性与进取性,对增进企业绩效具有重大意义。由此,以员工自我激励与自我指导为主...
中国文化背景下企业员工的自我领导
论文摘要国外关于自我领导（Self-leadership）的研究已有将近三十年的历史,但在国内,该研究还处于起步阶段。本研究选取中国企业内的员工为研究对象,运用问卷调查法对中国...