中小型民营企业论文

论文摘要知识经济时代,企业人力资源管理的重点对象是知识员工,因此,必须加强对知识员工的管理和激励。但是,随着我国民营经济的迅速崛起和快速发展,民营企业普遍面临着过高的员工流失率...

论文摘要未来竞争是人才的竞争。人力资源已经成为第一资源。人力资源作为企业生存和发展的基础,中小型民营企业对人力资源管理却缺乏足够的认识,人力资源成为企业发展的瓶颈,所以研究中小...

论文摘要随着标志着中国入世5周年的2006年12月11日的到来,中国经济也彻底进入了世界经济的大家庭。经济全球化、竞争加剧等问题同时无情的摆在了每个国人的面前的时候。中国的商界...

论文摘要随着我国体制改革的不断深化,民营中小企业已经成为推动中国国民经济高速发展的一支重要力量。绩效考核体系行业性的规范化,作为政府对中小企业行政制度管理工作中的重要创新,对于...

论文摘要民营企业已成为我国国民经济发展的重要力量，然而管理水平的滞后在一定程度上制约了民营企业尤其是中小型民营企业的发展，成为我国中小型民营企业长不大，活不长，“各领风骚两三年...