柔性管理论文

论文题目:人力资源柔性管理与人员流动优化模型研究论文类型:硕士论文论文专业:管理科学与工程作者:王俊导师:贾湖关键词:人力资源,柔性管理,转移概率矩阵,优化模型文献来源:天津大...

论文题目:动态竞争中的竞争速度和强度研究论文类型:硕士论文论文专业:企业管理作者:张文明导师:邱国栋关键词:速度,强度,柔性管理,多点竞争,合争,超越竞争文献来源:东北财经大学...

本文主要研究内容作者张鑫（2019）在《柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的应用探讨》一文中研究指出：人力资源是行政事业单位最具价值的资源,人力资源管理影响着整个单位的良好运...

本文主要研究内容作者史红静（2019）在《谈事业单位人力资源规划与柔性管理》一文中研究指出：人是一个单位良性发展的核心因素。关注人的需求,释放人的活力,让人对单位产生归属感,把...

本文主要研究内容作者刘米雷蕾（2019）在《人本主义柔性管理方法在广州卷烟厂共青团工作中的运用》一文中研究指出：广州卷烟厂牢牢把握当代青年的特性,主打亲情牌,以关爱来拉近与青年...