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人力资源开发与管理论文

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  • 中国建筑工程总公司人力资源分析及对策研究

    中国建筑工程总公司人力资源分析及对策研究

    论文摘要人力资源管理是随着人们对人力资源认识的深化逐步发展起来的一种管理思想和方法,具体指组织对员工进行有效管理和使用的思想和行为。随着市场经济中的企业竞争越来越激烈,如何正确...
  • 提高小学教师专业素质的对策研究 ——基于人力资源开发与管理的理论

    提高小学教师专业素质的对策研究 ——基于人力资源开发与管理的理论

    论文摘要众所周知,国民教育的基础是小学教育。当前,小学教育存在的一个突出问题是教师专业素质水平不高。其原因在于乐于终身从教、奉献于教育的教师不多,从教教师的专业素质、教育理念跟...
  • 公办高职院校人力资源开发问题研究 ——以青岛Q高校为例

    公办高职院校人力资源开发问题研究 ——以青岛Q高校为例

    论文摘要自20世纪80年代末,在国家教育部开始大力倡导发展职业教育以来,中国高等职业教育经过了近20年的发展历程,取得了长足进步,尤其是99年国家作出“大力发展高等职业教育”的...
  • 江苏高校教师人力资源开发与管理问题研究

    江苏高校教师人力资源开发与管理问题研究

    论文摘要知识经济社会和经济全球化的背景,对高等教育提出了新的挑战。高等学校作为生产知识、传播知识和培养高级人才的场所,必须最大限度的开发教师人力资源,建设一支高素质、高水平的教...
  • 株洲公共部门人力资源开发与管理的问题及其完善途径

    株洲公共部门人力资源开发与管理的问题及其完善途径

    论文摘要人力资源的开发和管理,不仅关系到一个组织的兴旺发达,更影响着一个国家综合国力的强弱。政府要为社会提供优质高效的公共服务,就必须加强人力的开发与管理,提升公共部门人力资源...
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