![东北电网有限公司三类人才体系框架研究]()
论文摘要本文以构建“东北电网公司三类人才队伍”能力标准为突破口,对管理者素质模型、核心人才成长路径设计、后备人才培养开发、人才薪酬激励与考核等人力资源各模块的管理进行了研究,开...
![贵阳市机关公务员队伍建设研究]()
论文摘要本文在实证调查资料分析的基础上,详细阐述了贵阳市机关公务员队伍建设的现状和存在的问题,通过原因分析,提出了解决问题的具体对策。本文包括四个主要部分:第一部分是引言部分,...
![黑龙江电力公司人才队伍建设项目研究]()
论文摘要本文在研究黑龙江电力公司人才资源现状和发展战略的基础上,结合公司“十一五”人力资源发展规划和“512”优秀人才工程计划,综合国内外理论研究成果,参考知名企业的实践经验,...
![广东清远市农村人才队伍建设问题研究]()
论文摘要农业的根本出路在于科技与教育,农业和农村经济增长必须依靠科技进步和劳动者素质的提高。实现农业和农村经济发展目标,关键是开发农村人才资源,加强农业和农村的人才队伍建设。然...
![宋海山:农村振兴战略下黑龙江省农业人才队伍建设研究论文]()
本文主要研究内容作者宋海山（2019）在《乡村振兴战略下黑龙江省农业人才队伍建设问题研究》一文中研究指出：自党的十九大以来,乡村振兴战略逐渐引起各地区政府部门的重视。而要想贯彻...
![范石娴:福利事业单位人才队伍建设探索论文]()
本文主要研究内容作者范石娴（2019）在《关于福利机构人才队伍建设探索》一文中研究指出：福利机构是公益性的组织机构,不以盈利为目的,其主要是承担一些社会职能。儿童福利机构是福利...
