• 企业创新绩效影响因素研究

    企业创新绩效影响因素研究

    论文摘要随着市场经济的发展,以及竞争全球化的加剧,企业在市场中的生存与发展面临着越来越多的难题。创新成为了许多企业和企业家选择的走出困境解决问题的手段,创新对企业的重要性不断提...
  • 现代企业制度的本质:一个多重合约的框架

    现代企业制度的本质:一个多重合约的框架

    论文摘要随着社会经济的不断发展,企业作为市场配置资源的微观组织也变的越来越重要,而企业制度作为企业组织运行的约束规则自然也变得非常重要。当前,现代企业制度的建立成为企业发展的一...
  • 基于和谐管理理论的企业文化与企业制度耦合机制研究

    基于和谐管理理论的企业文化与企业制度耦合机制研究

    论文摘要市场经济的发展和繁荣,使现代意义上的企业管理日益成为一门显学,但同时也使企业管理更具挑战性和复杂性。事实上,如何才能发挥管理的最大效用,如何在企业的实际运行中实现制度、...
  • 转型企业管理转型晨阳公司在不同发展阶段的管理创新研究

    转型企业管理转型晨阳公司在不同发展阶段的管理创新研究

    论文摘要民营企业是当代企业群体中规模相当庞大的一个群体,不仅在我国当前的国民经济中发挥着重要作用,从长远来看,也必将成为我国市场经济发展中不可忽视的重要元素。晨阳玻璃制品有限公...
  • 企业演变规律研究

    企业演变规律研究

    论文摘要本文借鉴新制度经济学、管理学、法制史和企业史学的研究成果,基于对企业发展演变历史的分析,提出了一个简洁的模型。将企业的发展演变视为市场、技术和制度的函数,认为企业的发展...
  • 企业制度演进中的人力资本分享企业剩余研究

    企业制度演进中的人力资本分享企业剩余研究

    论文摘要随着科技、经济的发展,特别是知识经济的到来,人力资本在企业中的地位与作用得到提升,人力资本已经成为决定企业成败的最重要的资本,人力资本分享企业剩余问题成为企业界、理论界...
  • 企业制度公正研究

    企业制度公正研究

    论文摘要我国目前正处于社会转型、体制转型和知识经济日新月异的时期,许多企业制度伦理问题凸显出来,严重影响着企业的生存和发展。当代企业发展的客观实际状况,对企业伦理建设,尤其是对...
  • 国企三层次产权体制下的战略管理模式

    国企三层次产权体制下的战略管理模式

    论文摘要纵观我国国有企业产权制度的历史沿革,从放权让利、利改税、承包制到建立现代企业制度,虽然每次改革都在一定程度上增强了企业在市场上的活力;但同时也增添了不少并不尽如人意的短...
  • 中国企业年金的动力机制研究

    中国企业年金的动力机制研究

    论文摘要在美日等工业化发达国家中,企业年金制度已发展成为社会养老保险的重要支柱,目前已是企业人力资源管理战略的重要组成部分并形成一套稳定的制度。中国政府对于企业年金的建立是持鼓...
  • 国有控股公司治理模式研究

    国有控股公司治理模式研究

    论文摘要在新国有资产管理体制下如何更好的发挥国有控股公司的治理效率一直是有待破解的难题。中间层的国有控股公司如何建立现代企业制度,优化治理结构,发挥其资本营运功能是破解这一难题...
  • 甘肃省民营企业制度创新研究

    甘肃省民营企业制度创新研究

    论文摘要创新已成为知识经济环境下,企业可持续发展必备的核心能力。本文对甘肃省民营企业的现状和制度缺陷进行分析,针对企业面临的制度性约束,提出从民营企业的产权制度、治理制度、管理...
  • 企业制度演进中的人力资本作用趋势研究

    企业制度演进中的人力资本作用趋势研究

    论文摘要企业是市场经济的细胞,也是宏观经济的微观基础。企业制度本身是丰富多彩、多种多样的,从萌芽状态的手工作坊和工场手工业,到后来的(个人)业主制企业、合伙制企业、近代股份公司...
  • 人力资本与企业制度变迁

    人力资本与企业制度变迁

    论文摘要在21世纪,知识经济替代工业经济的步伐势不可挡。这是历史发展的必然,也是人类进步的结果。知识经济的发展促使企业进行以知识、信息和技术为主的资源重新整合,这种整合必然带来...
  • 国有保险公司管理变革研究

    国有保险公司管理变革研究

    论文摘要建立现代企业制度,是国有企业改革的方向。加快建立现代企业制度,转换经营机制,使企业形成良性的发展机制。为此,企业必须成为注重经济效益、追求资产保值增值的法人实体和市场主...
  • 专业外贸企业核心竞争力研究

    专业外贸企业核心竞争力研究

    论文题目:专业外贸企业核心竞争力研究论文类型:硕士论文论文专业:国际贸易作者:宋常林导师:徐康宁关键词:专业外贸企业,核心竞争力,企业制度,组织形式,人力资源管理文献来源:东南...
  • 黄恒学:完善制度理顺社会主体关系论文

    黄恒学:完善制度理顺社会主体关系论文

    本文主要研究内容作者黄恒学(2019)在《完善制度,理顺不同社会主体之间的关系》一文中研究指出:坚持和完善中国特色社会主义制度体系、推进国家治理体系和治理能力现代化,是实现中华...