流失原因论文

论文摘要在知识经济迅猛发展的今天,作为知识载体的知识型员工是企业获取竞争优势的首要源泉,他们具有较好的内在素质,能通过创造性劳动为企业做出较大的贡献,因而成为各企业争夺的对象。...

论文摘要顾客是企业生存和发展的基础,企业拥有顾客资源的规模、顾客组合的质量,决定了企业生存和发展的能力。企业之间的竞争在一定程度上是顾客资源的争夺。这种争夺体现在三个方面。其一...

论文摘要随着经济全球化的快速发展,企业面临的商业环境日趋复杂、市场竞争日趋激烈,一个企业的人力资源和人力资本已经成为企业拥有核心竞争力和可持续发展的重要因素。目前仍以劳动密集型...

论文摘要随着北京经济的飞速发展,市民生活水平的不断提高,人们对健身意识理解的不断深入以及全民健身计划纲要的出台,人们对健康的需求也与日俱增。20世纪90年代末,商业健身俱乐部如...

论文题目:企业核心员工流失原因分析及对策研究论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:何永煜导师:王学军关键词:核心员工,员工流失,流失原因,对策文献来源:武汉大学发表年度:2...