零售连锁企业论文

基于胜任力的江西零售连锁企业HRM人员能力素质模型构建
论文摘要21世纪是知识经济时代,人力资源被认为是第一资源,已经成为当代经济、社会、地区和国家发展的核心。大卫·乌里奇通过调查发现人力资源管理人员应该扮演的角色已经大大超出了传统...
BX公司员工激励问题研究
论文摘要激励是人力资源管理的核心,也是管理功能的精髓。激励的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,不断增加其满意度,使他们在实现组织目标的同时达到自身的需要,从而充分调动他们...