绩效管理体系设计论文

论文摘要随着管理实践的不断演变和发展,绩效管理已经成为许多业绩卓越的公司提升管理水平和业绩的一种有效工具。一个有效的绩效管理体系能够把公司的战略层层分解,从公司的高层层层传递给...

论文摘要随着全球经济一体化速度的加快,实施“走出去”战略的中国企业越来越多,他们积极开展对外投资和参与国际经济技术合作与竞争,在国内和国外两个市场进行资源配置,努力拓展发展空间...

论文摘要H市移动自2003年就开始启动了以业绩为导向的绩效管理机制改革工作。近几年来,H市移动业务快速发展,经营水平不断提升,绩效管理体系建设却未同步开展,绩效管理中存在的战略...

论文摘要随着经济全球化的步伐越来越快,中国的企业将面临前所未有的机遇与挑战,企业间的竞争也将达到前所未有的激烈程度,要想在未来的竞争中立于不败之地,人才将是其取得竞争优势和形成...

论文摘要伴随着市场竞争的日趋激烈，企业所面临的环境复杂性不断增加，在这样的条件下，企业越来越认识到要通过改善内部管理来应对挑战。内部管理中的核心问题是对人的管理，这就使得人力资...