![我国集体协商制度的法律完善]()
论文摘要集体协商系通过劳资双方的直接对话,就劳动者一方的劳动报酬、工作时间、休息休假等诸多与劳动者权益有密切关系的内容进行沟通,并将双方最终达成一致的内容以集体合同的方式反映出...
![工资立法中的疑难问题研究]()
论文摘要首先,本文研究我国工资定义的问题。在考察英国、日本和我国台湾地区的工资定义后,本文认为,我国目前的工资缺乏抽象的定义,仅采取列举式的方式来列明工资的构成项目,难以揭示工...
![我国工资集体协商制度研究]()
论文摘要我国的工资集体协商制度来源于西方发达资本主义国家的集体谈判制度，集体谈判制度在西方市场经济国家是调整劳动关系的一项重要制度，我国引进集体谈判制度即集体协商制度在保障劳动...
![黄信勇:我国企业集体谈判确定最低工资的研究论文]()
本文主要研究内容作者黄信勇（2019）在《我国企业集体协商确定最低工资研究》一文中研究指出：当前我国企业在确定最低工资时基本上都是采用当地政府发布的最低工资标准。对国内外制定最...
![潘晶晶:集体谈判概念的适用性分析论文]()
本文主要研究内容作者潘晶晶（2019）在《集体协商概念适用性分析》一文中研究指出："集体谈判"和"集体协商"在不同的政治、经济、社会条件...
![刘仁宝:集体谈判模式的国际比较论文]()
本文主要研究内容作者刘仁宝（2019）在《集体协商谈判模式的国际比较》一文中研究指出：集体协商谈判是世界各国普遍采用的进行劳资谈判、协调劳资关系、缓解劳资冲突的主要手段和重要机...
![章群:集体劳动关系法律调整的国际背景与我国对策--兼论“集体劳动关系法实证研究--以集体谈判为例”论文]()
本文主要研究内容作者章群（2019）在《集体劳动关系法律调整的国际背景与中国应对——兼评《集体劳动关系法律实证研究——以集体协商为例》》一文中研究指出：新经济下集体劳动关系主体...
