![劳动者集体谈判权法律问题研究]()
论文摘要所谓集体谈判权,是指劳动者为保障自己的合法劳动权益,通过工会或其代表与雇主及雇主组织就劳动条件、劳动标准等问题进行协商、谈判,并签订集体合同的权利。作为集体劳权的核心权...
![集体谈判法律制度研究]()
论文摘要随着科学技术的高速发展,劳动者作为经济运行的主力军,逐渐发展壮大为独立的社会群体,并日益受到社会各界的关注,基于劳动者利益维护的需要,我国颁布了包括《劳动法》、《劳动合...
![工会构建和谐劳动关系途径的研究 ——以集体谈判制度为切入点]()
论文摘要构建和谐劳动关系是社会稳定、经济发展的基础和保障,当前劳资矛盾、劳资冲突已经成为影响和谐劳动关系构建的重要因素,而以工会为一方主体的集体谈判制度恰恰是化解劳资冲突、构建...
![企业集体谈判评价指标体系设计与应用研究]()
论文摘要改革开放以来,特别是我国提出建立社会主义市场经济体制以来,随着企业成为市场主体,劳动关系矛盾多发,促使我们开始寻求解决劳资矛盾的途径和办法。我们在探索中借鉴了西方集体谈...
![企业工资集体协商实施的影响因素及其实证研究]()
论文摘要收入分配是当今热议的话题。提高劳动者在国民收入初次分配中的比重,关系到我国经济能否健康稳定发展。西方发达市场经济国家漫长的劳资关系平衡历史告诉我们,单纯依靠劳动者个体的...
![集体合同制度研究]()
论文摘要目前有些人对集体合同制度有不正确的认识,把这一制度看作舶来品,觉得不符合国情,这是不正确的,应该从构建和谐社会这一治国方略角度对集体合同制度树立正确的认识。建设和谐社会...
![西方国家公共部门集体谈判制度比较研究]()
论文摘要集体谈判制度首先起源于私营部门,经过曲折的发展过程,逐渐被世界各国接受,在规范和调整劳动关系中发挥了越来越显著的作用,公共部门也逐渐采用了这一制度。本文以多元论下的几种...
![中国集体合同的现状及问题的解决]()
论文摘要集体合司制度是调整劳动关系、化解劳资矛盾、解决劳动争议的重要制度,已被市场经济发达国家一百多年的历史所证实。在我国,集体合同制度刚刚起步,没有发挥其调整劳动关系的重要作...
![论我国集体谈判制度的完善 ——从劳资自治的角度进行构建]()
论文摘要集体谈判制度是劳动力市场机制有效运行的重要保障,它能够弥补劳动立法的漏洞、修正劳动合同本身的缺陷。该制度可以通过劳动者组织和雇主组织对劳动报酬、工作时间、休息休假等劳动...
![我国实施集体合同法律制度的理论与实践]()
论文摘要集体合同制度在西方是工会、国家和雇主之间长期充分博弈的结果,也是劳资双方在利益冲突中顺应历史潮流选择的妥协合作的权利方案。集体合同制度作为一项劳动法律制度,对保护劳动者...
![潘晶晶:集体谈判概念的适用性分析论文]()
本文主要研究内容作者潘晶晶（2019）在《集体协商概念适用性分析》一文中研究指出："集体谈判"和"集体协商"在不同的政治、经济、社会条件...
![刘仁宝:集体谈判模式的国际比较论文]()
本文主要研究内容作者刘仁宝（2019）在《集体协商谈判模式的国际比较》一文中研究指出：集体协商谈判是世界各国普遍采用的进行劳资谈判、协调劳资关系、缓解劳资冲突的主要手段和重要机...
