公立医院论文

论文摘要由于我国三医体制(医疗、医药、医保)改革的进行,公立医院的运营环境发生了彻底改变:政府对医疗机构的投入不断下降,社会办、中外合资合作医疗机构的迅速发展对公立医院形成竞争...

论文摘要目的:调查分析当前我国公立医院医师兼职执业的意愿、基本状况及相关影响因素,并在此基础上,提出规范我国公立医院医师兼职执业的管理建议,从而为规范医师兼职执业行为、深化卫生...

论文摘要医疗服务市场的对外开放,医疗卫生行业改革的继续深入,使得医疗行业竞争日趋激烈。核心竞争力是医院持续发展的动力,医院只有迅速提高其核心竞争力,才能在激烈的市场竞争和持续的...

论文摘要本研究以上海市部分三级甲等医院的35岁以下青年临床医生为调查对象,通过访谈和问卷调查等多种方法,对医院的青年医生开展了现状调查,以了解上海市卫生医疗机构青年医生的工作现...

论文摘要公立医院在世界大多数国家中承担着疾病预防和医疗救治的公共服务职能,其资金来源于政府项目拨款,由政府监督管理,为大多数公民提供医疗服务。建立公立医院的初衷是为了解决医疗市...

论文摘要人员流动是指人们被一个组织雇用或者离开这个组织的行为。近年来,随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善以及卫生事业单位人事制度改革,国内医疗市场竞争日趋激烈,卫生人...

论文摘要“看病难,看病贵”成为当前人民群众反应强烈的社会热点问题之一。究其原因是医疗服务机构公益性差,政府投入减少,药品价格虚高,医疗保险覆盖面窄等因素所致。现阶段医疗体制造成...

论文摘要薪酬管理是公立医院人力资源管理的核心内容,薪酬体系建立、应用得好,可以极大地开发员工的潜能和调动员工的积极性,达到为医院创效增收的目的。建立公立医院激励性的的薪酬体系已...

论文摘要改革开放以来,看病难、看病贵的问题不断凸现。特别是2005年国务院发展研究中心和世界卫生组织中国医疗卫生体制改革合作课题组正式公布“医改不成功”研究报告以来,公立医院成...

论文摘要目的:本研究通过对湖北省公立医院人力资本投资现状进行实证调查研究,期望了解公立医院人力资本投资风险的构成情况,识别出公立医院在人力资本投资过程中存在的风险因素,并对其进...

论文摘要随着社会的进步和人们生活质量的日益提高,人们对医疗健康水平的要求越来越高,而政府对医疗卫生事业的高度重视也对医疗卫生工作提出了更高的要求。护理服务作为医疗卫生服务的重要...

论文摘要目的通过对某公立医院人力、财力、物力资源投入、运行过程和结果等情况的调查,探讨医院服务质量、运营的现状及存在的问题;综合评价该公立医院的绩效,并探讨该公立医院绩效的评价...

论文摘要研究目的公立医院作为卫生领域组织的典型代表,凸显人力资本价值、实现公立医院价值最大化的支撑基础是医院人力资本价值最大化,因此人力资本投资在医院经营中占有重要地位。连续、...

论文摘要随着我国以公立医院为主体的医疗卫生事业的蓬勃发展,医疗费用支出也飞速增长,“看病贵、看病难”等现象愈演愈烈,引起了经济、社会、政治等一系列问题,基本抵消了由医药卫生改革...

论文摘要目的:政府的制度产出对公立医院的改革与发展起着重要的作用。我国医院资源中的96%以上集中在公立医院,公立医院作为国家公共卫生医疗机构的主体,承担着社会基本医疗保障和公共...

论文摘要公立医院是我国医疗卫生事业的主体和中坚力量，也是国有资产的重要组成部分，在市场经济条件下，公立医院必须遵循价值规律和市场机制。随着卫生事业改革的不断深入，医疗保障制度和...

论文题目:公立医院激励约束机制研究论文类型:博士论文论文专业:技术经济与管理作者:陈欣导师:和金生关键词:公立医院,激励约束机制,委托代理,信息不对称文献来源:天津大学发表年度...

本文主要研究内容作者杨正云（2019）在《基于风险管理的公立医院内部控制探讨》一文中研究指出：随着医药卫生体制改革不断深化,公立医院面临的风险日渐凸显,主要包括财务风险、经营风...

本文主要研究内容作者毛炳飞（2019）在《浅析公立医院建设项目全过程造价控制与管理》一文中研究指出：公立医院建设项目实施周期长,影响因素多,只有把造价控制与管理工作分解到项目实...

本文主要研究内容作者丁余红（2019）在《公立医院党的建设情况调研与思考》一文中研究指出：公立医院是我国医疗服务体系的主体,是党领导的卫生健康战线的生力军,是党联系人民、服务群...