![基于公司股权结构的高管薪酬与公司绩效关系研究]()
论文摘要在21世纪这个知识经济的时代里,经济的发展主要依靠知识、知识的创造者与知识的载体,因此对于人力资源的竞争已经成为企业之间争夺的焦点之一。高管作为企业战略决策的制定者,是...
![中国上市公司高管持股与公司业绩关系的实证研究]()
论文摘要由于公司所有权与经营权的分离,委托人与代理人的矛盾也随之产生。至20世纪80年代末到90年代初,根据Jensen和Mecklin提出的代理成本理论中股权结构的激励功能,...
![公司治理对财务风险影响的实证研究]()
论文摘要在竞争日益激烈的环境下,财务风险的存在无时无刻不威胁着企业的生存与发展。只有认真地分析和探讨企业财务风险形成的原因,找到影响公司财务风险的因素,才能更好地识别财务风险,...
![中小板上市公司高管激励与公司业绩的实证研究]()
论文摘要自2004年5月启动中小板市场以来,其规模逐步扩大、增长速度逐渐加快、整体运作良好,在提高中小企业融资能力、促进产业结构调整、建设多层次的资本市场体系等很多方面,发挥了...
![公司治理结构对财务风险的影响研究]()
论文摘要财务风险管理一直都是财务管理研究领域的重要课题。企业的生存和发展与财务风险水平的高低有着密不可分的关联,纵观国际国内,因财务风险加剧而使企业濒临绝境的悲剧时有发生。悲剧...
![高管激励对避税行为的影响研究]()
论文摘要对于上市公司来说，它的基本经营目标就是股东的财富最大化。但是在现代公司制下，企业的管理层和股东并不是同一个人，也就是所谓的经营权和管理权的分离，随之带来了委托-代理问题...
![多风险环境下浙盛控股高管激励方法研究]()
论文摘要浙盛控股是一家以染料化工为主业的民营上市公司,创立于1970年,公司目前有16家分布在上海、四川、江西、广东、江苏、香港等省市的控股公司。如何对浙盛控股高级管理人员进行...
![中国上市公司高管绩效激励研究]()
论文题目:中国上市公司高管绩效激励研究论文类型:博士论文论文专业:农业经济管理作者:林浚清导师:黄祖辉关键词:高管激励,公司治理,绩效激励,公司绩效,晋升,风险补偿,董事会,利...
