变革承诺论文

员工对组织变革的结果预期、变革承诺与压力反应研究
论文摘要为了在激烈的竞争环境中求得生存和发展，变革已成为许多组织最常采用的战略手段之一。组织变革的研究多被一种宏观、系统导向的视角所主导。有学者建议，应采取更加微观、个体导向的...