组织效能论文

论文摘要组织沟通是组织存在和发展的必要前提,正如Simon强调指出的没有沟通就没有组织,一个缺乏沟通的组织无法证明其本身存在的意义及发挥应有的功能。Cameron把组织效能看作...

论文摘要人的因素始终是企业最活跃的生产力要素,也是企业最宝贵的财富。在全球化背景下,人力资源的开发和利用受到了前所未有的重视。如何发掘员工潜力、激发员工的积极组织行为,最大限度...

论文摘要本研究最主要的目的是在探讨企业绩效评估是否可以发展企业的核心能力,进而提升企业的整体竞争力(降低经营成本)。研究结果证实,透过策略目标的内容进行分层设计,订出确实可行之...