• 我国知识型企业员工关系管理研究

    我国知识型企业员工关系管理研究

    论文摘要随着知识经济的来临,知识型企业迅猛发展,这不仅对我国国民经济产生着重要的影响,也对企业管理方式提出了新的要求。知识型企业中最重要的资源不是物而是人,如何进行员工关系管理...
  • 知识型企业中层管理者胜任力对团队创新气氛与结果影响的研究

    知识型企业中层管理者胜任力对团队创新气氛与结果影响的研究

    论文摘要知识经济时代,创新已经被学术界和实践界普遍视为组织的关键成功因素。激发员工创新能力,提升组织创新水平,打造知识型企业也被越来越多的企业写入了发展议程。企业在物质资本投入...
  • 知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究

    知识型企业人力资本介入治理及其制度创新研究

    论文摘要知识经济时代,人力资本在知识型企业中的地位日益重要,甚至已有取代物质资本进而成为企业生产力关键因素的趋势。然而,由于制度的滞后性,尚未确立人力资本所有者在企业中的主体地...
  • 内部营销理论在我国知识型企业人力资源管理中的应用

    内部营销理论在我国知识型企业人力资源管理中的应用

    论文摘要随着知识经济时代的到来,知识型企业开始受到越来越多的关注,在这种类型的企业中员工所捌有的知识对企业的发展起到了至关重要的作用,人才的流失可能会给企业带来重大的损失。因此...
  • 基于知识管理的数据挖掘研究

    基于知识管理的数据挖掘研究

    论文摘要科学技术和管理思想的发展和广泛应用,以及数据获取设备的发展,使得各种数据资源日益膨胀,远远超出了人们的分析能力。当数据积累到一定程度时,作为经验和教训的积累的数据库,必...
  • 基于股权的薪酬激励工具及其在知识型企业中的应用研究

    基于股权的薪酬激励工具及其在知识型企业中的应用研究

    论文摘要知识型企业是知识经济时代最具活力和影响力的组织形态,而知识型员工凭借其所拥有的知识、技术、能力、素质等人力资本成为知识型企业赖以生存和发展的核心要素。因此如何吸引和留住...
  • 知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究

    知识型企业知识员工任务指派及调度决策问题研究

    论文摘要21世纪是知识经济的时代,知识型企业是知识经济社会的重要载体,知识员工是知识型企业的核心资源。知识型企业知识员工的任务指派及调度直接决定着用户需求、员工个性和企业利益是...
  • 试论国际竞争中的知识型企业

    试论国际竞争中的知识型企业

    论文摘要2001年当我国加入世界贸易组织(WTO)的时候,许多企业就感受到了国际市场竞争的压力。当固步自封的状态被改变后,不是我国企业愿不愿意走出去的问题,而是许多的跨国公司即...
  • 知识型企业价值评估方法的研究

    知识型企业价值评估方法的研究

    论文摘要随着科学技术体制改革的进一步深化和知识经济时代的到来,各类知识型企业已成为推动国民经济发展的生力军,正确认识知识的价值,实现对知识型企业资产的全面评估是当今社会经济发展...
  • 知识型企业多层次知识共享与学习的建模与仿真

    知识型企业多层次知识共享与学习的建模与仿真

    论文题目:知识型企业多层次知识共享与学习的建模与仿真论文类型:硕士论文论文专业:管理科学与工程作者:来向红导师:王文平关键词:知识型企业,知识共享,组织学习,知识传播文献来源:...