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    论文摘要随着我国经济社会的快速发展,各种利益关系产生深刻变化,社会矛盾冲突不断加深。其中,生产要素参与分配不均衡,导致一系列社会矛盾凸显,尤其是资本与劳动关系紧张,双方博弈激烈...
  • 企业履行员工责任问题研究

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    论文摘要改革开放以来,我国经济高速发展,企业作为经济实体的基本细胞也取得了长足的进步。与此同时,企业社会责任问题也日益受到企业和社会的重视。虽然在一定程度上取得了可喜的成绩,但...
  • 我国劳务派遣员工心理契约特点及管理对策研究

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    论文摘要心理契约作为个体与组织之间权利义务的一种心理约定,影响着组织员工的行为和态度。而随着外部环境的不确定性逐渐增加,心理契约成为了组织制定人力资源政策时必须纳入考虑的因素。...
  • 基于高校毕业生的企业新员工心理契约研究

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    论文摘要近年来经济的高速发展使得企业对高层次人才需求越来越大,人才市场又没有跟上经济的发展,导致很多企业特别是大企业出现严重的“人才荒”。要知道在知识经济时代,企业间竞争的关键...