医院论文

论文摘要背景:目前我国全人群死因监测覆盖范围非常有限,大约有20%的地区开展了全人群死因监测,其他地区则仅有医院报告数据。在我国,大约有80%的人在家中死亡,其中有相当一部分没...

论文摘要我国医院生存发展的内外环境正发生着深刻的变化,卫生体制改革正使各类各级医院面临日益激烈的市场竞争。广大基层医院受其自身的资金、技术、规模、人员等方面的限制,以及旧体制和...

论文摘要本论文讨论了关于一家新兴的医疗影像设备公司EC公司的战略选择,EC公司是一家由海归人员创立的高科技医疗影像设备公司,由于在创业早期风险投资的支持和独特的高端技术研发路线...

论文摘要目的:通过研究掌握新疆医科大学附属医院卫生人力资源的现状、总体特征及其发展动态,了解近五年卫生人力资源的流动特征及流动趋势,剖析当前卫生人力资源配置存在的主要问题,寻求...

论文摘要伴随着我国经济的快速发展和老龄化社会的到来,我国医疗市场的竞争将会逐渐加剧。医院绩效评价作为一项有效的监管制度和管理系统,不仅是医院进行自我监督、自我约束的重要手段,而...

论文摘要医院服务质量以及医疗体制是我国当前民生问题的主要问题。我国医疗卫生保障覆盖率低,资源分布不均,医院服务质量低下,医患矛盾突出,导致医疗服务供给者及需求者双方均不满意医院...

论文摘要近年来,随着医疗模式向生物—心理—社会综合模式的转变,医院建筑设计的重点也逐渐发生了变化,医院设计从单纯的为病人提供治疗空间转为能满足病人生理、心理多层次需求的设计。“...

论文摘要医院绩效管理与绩效支付体系是医院管理工作的一个重要内容,有效的绩效管理和激励体系能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为,发挥主观能动性,提高工作绩效,全面提高医院...

论文摘要本文在我国医疗卫生行业背景下研究了战略联盟中的知识管理问题。在当前的国际竞争环境中,知识已成为组织可拥有的最为重要的战略性资源之一。组织对知识资源的获取、使用和保护成为...

论文摘要双向转诊制度,作为联接初级医疗与次级医疗的中枢纽带,是许多国家卫生服务体系的重要组成部分,对促进病人合理分流、规范医疗服务流程、控制医疗费用过度增长、保持医疗连续性、提...

论文摘要伴随着我国经济体制改革的深入,医疗体制改革也进行了多年的探索,尽管政府最终结论是“医改失败”,但以市场为导向的改革方向不可逆转。医院目前面临着复杂多变的经济、社会、政治...

论文摘要目的:系统分析广州市综合医院和中医院卫生资源配置的公平性,探讨医院工作效率的主要影响因素,为制定和实施广州市区域卫生规划、合理配置卫生资源提供政策依据。方法:采用问卷调...

论文摘要目前财务困境问题已成为国内外财务界研究的热点之一,尤其是对财务困境预警的研究更是备受关注。近年来,我国的很多学者也开始了针对我国企业财务困境的研究,但研究的对象大多集中...

论文摘要员工援助计划(EmployeeAssistancePrograms,简称EAP),目前尚未形成统一的定义,但综合相关文献,是指组织为达成既定的目标,从社会、心理、经济、...

论文摘要随着中国医疗改革的深入和医疗市场的开放,外资、民营、个体等各种规模和性质的医疗机构大量涌现,医疗市场的竞争日趋激烈。一直占医疗行业垄断地位的公立医院也前所未有地面临多方...

论文摘要在今年两会上,温家宝总理在政府工作报告中指出(医药卫生体制)改革的基本目标是:坚持公共医疗卫生的公益性质,建立基本医疗卫生制度。为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医...

论文摘要随着社会的发展进步,以及医疗改革的不断深入,人们对医院的关注越来越多。与此同时,医院危机频繁地出现在人们的视野中。在人们对医院的负面认知以及医院危机事件的传播中,我们不...

论文摘要目的:1)探讨建立并完善准确、客观、可操作性较强的符合新疆特色的三级甲等医院综合效益考核评价指标体系,旨在为医院管理部门提供一套完整而科学有效的三甲医院综合效益评价体系...

论文摘要在市场经济条件下,医院不可避免地融入到激烈的市场竞争之中,医院要想生存和发展离不开人才的支撑,人力资源管理变得越来越重要。人力资源管理的核心内容是通过各种有效的激励使员...

论文摘要随着社会主义市场经济的快速发展,医疗卫生体制改革也刻不容缓。医院作为卫生事业的主体,必然参与其中。国外医疗卫生机构的加入,导致了竞争的日趋激烈,而归根到底是人才的竞争。...