胜任素质论文

论文摘要随着经济全球化进程的加快和知识经济时代的到来,人力资源已逐渐超越物质资源、金融资源而成为核心资源,特别是在中国加入世贸组织后,人才争夺日趋激烈,这使得我国的人力资源招聘...

论文摘要随着中国加入WTO,我国的保险业发展迅速,保险市场加快了对外开放的步伐,这使得国内保险公司的主体迅速增加,同时外资保险公司也不断涌入。对我国保险业而言,急剧扩大的保险市...

论文摘要数字出版(数码出版)已经成为世界出版业的主体。在第60届全球出版业风向标的法兰克福书展上,“数字出版”替代传统出版,成为大会主题；2009年,中国数字出版业总值达795...

论文摘要我国中小企业不断发展壮大,已成为我国国民经济和社会发展的重要力量,在繁荣经济、增加就业、推动创新、改善民生等方面,发挥着越来越重要的作用,也因此获得人们更多的关注。然而...

论文摘要自从胜任素质这一概念引入中国以来,就引起了我国高校学者、研究人员、管理人员以及企业越来越广泛的重视。现阶段,理论界和工商业界已经充分认识到对胜任素质的研究是建立选拔和培...

论文摘要在人力资源管理的各大模块中,招聘职能起着基础性的作用,是企业提高员工素质及工作绩效,实现战略经营目标的重要保证。因而,招聘体系在企业人力资源管理体系中的作用也就显得越来...

论文摘要随着全球化市场经济与知识经济的不断发展,企业之间的竞争日益激烈。而企业在近乎白炽化的竞争中如何保持持续的竞争优势,在市场环境中站稳脚跟,就必须得高度重视管理人员在企业中...

论文摘要胜任素质模型对现代企业人力资源管理有着特殊贡献,受到众多学者和企业的关注,成为当今人力资源管理领域研究的焦点。在知识经济时代,企业要想在激烈地市场竞争中获得经济效益、提...

论文摘要在现代工商管理中,企业核心竞争力的形成与增强越来越依靠人力资源来实现,而胜任素质模型对企业核心竞争力的特殊贡献,得到了众多人力资源管理研究者与企业的关注。目前,胜任素质...

论文摘要随着世界经济一体化发展的加剧,中外企业竞争日益激烈。培养一批高素质的高级管理人才是增强企业核心竞争能力的重要法宝。随着胜任素质研究不断深入,胜任素质模型开发与应用日益受...

论文摘要近年来,随着国际化、信息化进程的加速,企业所面临的管理环境也发生了翻天覆地的变化。伴随着这些变化,人们越来越认识到以工作分析（岗位）为基础的传统的人力资源管理模式无法为...

论文摘要近年来,中小企业在世界各国迅猛地发展起来,越来越表现出惊人的活力和强大的生命力,在世界各国的经济发展中发挥着重要的作用。而当历史走进了21世纪的今天,企业传统上所具备的...

论文摘要随着社会的发展,项目对于企业重要性的日益增强,从一定意义上讲,一个企业的项目管理能力是使企业获得持续发展的必要途径,而项目经理是项目管理的核心人物,对于项目成败也起着关...

论文摘要对“胜任素质”问题的研究,是当代心理学、人力资源管理、教育学等学科领域热点之一,胜任素质研究的根源来自于行为主义心理学,胜任素质的研究先驱是JohnFlanagan,而...

论文题目:X公司基于胜任素质模型的市场营销经理招聘测试体系的设计论文类型:硕士论文论文专业:工商管理作者:刘笑导师:程文文关键词:胜任素质,招聘测试,体系,设计文献来源:厦门大...