人员流失论文

论文摘要21世纪的竞争是人才的竞争,人才资源正日益成为企业的核心竞争力。人才流失现象已经成为困扰私营企业发展的重要问题。本文以山西交城红星化工有限公司的典型案例为基础进行实证研...

论文摘要随着企业管理思想以及IT技术的不断发展,IT外包服务行业已有数十年的历史,但从二十世纪九十年代始,IT外包已成为企业成功的一项商业策略。基于对专业技术人才的需求,员工的...

论文摘要面对转型,高科技型中小企业通常将主要精力投入到战略和组织结构调整等方面,对人力资源问题关注较少。同时,由于转型期的经济效益会出现明显下滑,很多员工会逐渐对企业失去信心,...

论文摘要随着我国改革开放的进一步深化,外贸企业在国民经济中越来越发挥着重要的作用,最近几年,随着外贸经营权的放开,中小型外贸企业增长迅速,其出口额已成为山东省外贸出口一个新的增...

本文主要研究内容作者翟小亮（2019）在《谈石油企业在社会化用工低薪形势下的人才激励对策》一文中研究指出：近年来,随着国际原油价格持续低位运行,石油企业盈利水平大幅降低,员工收...