人工作价值匹配论文

论文题目:工作特征、工作倦怠以及离职倾向之间的关系研究论文类型:硕士论文论文专业:应用心理学作者:留岚兰导师:吴谅谅关键词:工作倦怠,工作特征,离职倾向,人工作价值匹配文献来源...