领导干部论文

论文摘要改革开放以来,中国干部选拔任用制度不断改革并取得了显著成果。在诸多成果中,建立和推行公开选拔领导干部制度是最突出的成果之一。它作为一种处在成长期的极富生命的干部选拔任用...

论文摘要建设社会主义新农村,是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的具体体现。作为身处“三农”工作一线的乡镇领导干部,其胜任程度的高低直接影响新农村建设各项政策的贯彻落实。本研...

论文摘要军队领导干部担负着对所属单位和部门实施领导、教育、训练和管理,并指挥和带领部队完成作战和其他各项任务的重要职责。健全完善领导干部考核评价体系,是推进干部选拔任用机制改革...

论文摘要在党政领导干部考核中进行民主测评,是我国新时期推进干部人事制度改革、建立促进科学发展的党政领导干部考核评价体系的重要内容。把民主测评引入到干部考核中,对于落实群众在干部...

论文摘要关于企业和政府绩效评估,时至今日已经是一个老话题了。但是,地方政府部门领导干部绩效评估工作,作为政府绩效评估的一个重要组成部分,由于其独特的敏感性、复杂性和差异性,对之...

论文摘要社会建设是中国特色社会主义事业的重要组成部分。加强社会建设,促进社会和谐,必须坚持和改善党对社会建设的领导,从干部队伍建设入手,完善与提升各级领导干部适应社会建设的领导...

论文摘要领导干部生活作风是领导干部作风体系的重要组成部分,它影响着领导干部思想作风、学风、工作作风和领导作风的健康发展。由于领导干部所处的特殊位置,他们的生活作风如何,对经济生...

论文摘要干部选拔问题研究,学术界往往着重于我国古代官吏选拔制度和西方公务员选拔制度的总结、分析和评价,而对我国现行的领导干部选拔任用制度关注的不多,结合我国实际进行前瞻性的研究...

论文摘要绩效考核是公共部门人力资源管理的热点问题,是公共部门管理的重要环节,是发现、选拔官员的重要途径。本文针对公务员考核这一重大课题,通过对乡镇领导干部绩效考核中存在的问题进...

论文摘要构建社会主义和谐社会是中国特色社会主义的本质要求,是全面建设小康社会的重大战略提升,是贯彻科学发展观的逻辑必然。构建社会主义和谐社会离不开道德建设,道德建设内在于和谐社...

论文摘要绩效考评是人力资源开发与管理工作中的一项重要的基础性工作,它是组织战略的直接体现,是员工薪酬、福利、职业发展和培训的直接依据。科学、公正的评价员工的工作绩效,是采取有效...

论文摘要改革开放以来,中国干部制度不断改革并取得了显著成果。在诸多成果中,建立和推行公开选拔领导干部制度是最突出的成果之一。它作为一种处在成长期的极富生命力的干部选拔任用制度,...

论文摘要按照科学发展观的要求健全和完善干部考核评价体系,既是干部工作落实科学发展观的必然要求,也是保证和促进科学发展观贯彻落实的根本途径之一。建立一套体现科学发展观要求的党政领...

论文摘要市管领导干部培训,是提高市管领导干部的理论素养、思想品德、业务能力、知识水平、建设高素质的干部队伍的重要手段。从公共管理学、公共部门人力资源管理和公共政策学角度来看,研...

论文题目:石油企业非法人单位领导干部综合激励模型设计及应用研究论文类型:硕士论文论文专业:工业工程作者:雷新宏导师:王旭,刘翠关键词:非法人单位,领导干部,综合激励,模型文献来...

本文主要研究内容作者于延玲（2019）在《培养法治思维建设法治政府》一文中研究指出：进入新时代,建设法治政府成为了实现全面依法治国的必由之路,是建设法治国家的必要条件,也是对各...

本文主要研究内容作者姚刚（2019）在《国有企业关于加强干部监督工作的实践与思考》一文中研究指出：我国党是领导核心,在国家的建设与管理过程中对党的治理十分重要。党要管党,首先是...

本文主要研究内容作者李佳慧（2019）在《互联网环境下的领导干部危机应对能力提升研究》一文中研究指出：互联网环境下公共危机的破坏性更加突出,领导干部的危机应对能力受到互联网广泛...

本文主要研究内容作者徐荣梅（2019）在《领导干部被围猎的困境及其破解路径》一文中研究指出：领导干部被围猎是当前腐败的重要表现形式。必须及时识别围猎的伎俩,多管齐下破解领导干部...

本文主要研究内容作者罗永宽（2019）在《领导干部应修好历史这门“必修课”》一文中研究指出：领导干部是执政兴国的骨干分子和中坚力量,其关键作用如何发挥,事关党和人民事业的成败。...