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口头劳动合同论文

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  • 劳动合同效力研究 ——以口头劳动合同和可撤销劳动合同为对象

    劳动合同效力研究 ——以口头劳动合同和可撤销劳动合同为对象

    论文摘要劳动合同效力问题是劳动合同的核心问题,体现劳动合同的本质属性。根据我国劳动合同具有的主体不平等、内容不完全、人身性和关系性、意思自治受到限制和附合性等特点,结合我国国情...
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