激励机制论文

论文摘要二十一世纪是知识经济的时代,在这个时代,对有形资源的争夺已经逐渐退出了其在企业之间的竞争中占据的主导地位,取而代之的是人才和知识等无形资本,智力资本俨然己成为公司的竞争...

论文摘要近年来,随着宽带网络的发展,流媒体应用越来越广泛地出现在人们的日常生活当中。传统的基于C/S模型的流媒体系统由于服务器端的性能瓶颈很难应用于大规模网络。将P2P技术引入...

论文摘要无线传感器网络作为一种新型的无线网络,为人们与周围环境的自主交互提供了新的平台和解决方法,在军事、环境、医疗、商业等领域都具有广阔的应用前景和很高的应用价值。但是由于其...

论文摘要企业绩效是企业内部特征,企业制度以及企业资源综合作用的产物,它会随着外部市场竞争产业环境以及市场结构等一些因素的影响而发生变化。不管是用外生论或者内生论来研究企业绩效差...

论文摘要人力资源的竞争是知识经济时代最为突出的特征,人力资源是经济发展的主要因素,也是各个组织发展的主要资源,尤其是在建筑施工企业日益面向市场的条件下,企业之间的竞争愈来愈激烈...

论文摘要在知识经济主宰世界经济发展的今天,企业的战略性人力资源管理在组织中的地位显得十分重要和突出。激励机制作为人力资源管理工作的重要组成部分,已经受到组织的关注,激励机制是一...

论文摘要改革开放三十多年以来,我国社会发生了翻天覆地的变化,在政治、经济、文化等方面取得了巨大的成就。从1999年高校扩招开始,我国高等教育已由精英式教育转向大众化教育。越来越...

论文摘要基本药物的准公共产品特性,决定了基本药物可及性的监管职责需要政府来承担。由于信息的不对称性和政府的内在缺陷性常常会出现“监管失灵”,致使基本药物可及性效果和监管目标的激...

论文摘要辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的实施者,是大学生健康成长的...

论文摘要EPC模式是集设计、采购、施工为一体的模式,方便作为外行业主对项目的管理。随着全球经济的腾飞,越来越多的大项目甚至是超大项目一个接着一个的展开,因此,EPC模式也就越来...

论文摘要我国自1992年引入保险代理制度以来,这个队伍已经发展成为保险公司最主要的业务渠道,为保险业的快速、稳健发展提供了有力支持。2010年,中国保费收入达到1.47万亿元,...

论文摘要公民诉讼制度是美国环境法律得以有效实施的关键因素。而“律师费转移规则”则是保障该制度有效运行的重要“激励机制”。它鼓励普通民众、环保团体等主体提起诉讼,为“环境公益”作...

论文摘要当今世界政治多极化、经济全球化、科技迅猛发展,人才资源成为经济和社会发展,最重要、最具有潜在优势、最具可持续发展性和最可靠的战略资源。为适应这种变化和新形势的要求,本文...

论文摘要随着信息产业的飞速发展和电子设备的广泛应用,电器电子产品更新换代的周期不断缩短,产生了消耗大量资源、污染环境、增大废弃物量等一系列问题。同时电器电子废弃物又是一种很有价...

论文摘要2009年国务院颁布了《国务院关于加快发展旅游业的意见(全文)》国发〔2009〕41号,为我国旅游业的发展指明了方向。随着我国旅游业的不断发展,以微观视角,从公司治理角...

论文摘要激励机制也就是激励制度,其核心问题说到底就是解决企业发展的“动力”问题。激励机制是国内外任何一个企业都必须面对和必须着重解决的实际问题.本文通过激励机制相关理论及概念的...

论文摘要对等网络（P2P）是一种由若干协作的计算机节点构成的分布式网络。在-个典型的P2P网络中,节点采取自我管理方式,自主决定资源贡献力度。由于P2P环境中节点的匿名性和贡献...

论文摘要江门银监分局自2004年成立以来,认真履行监管职责,取得一定成效。辖区银行业发展态势良好：各银行不断加强合规建设、完善内控措施、提高资产质量、改善金融服务,各项运营指标...

论文摘要公务员代表着我国政府部门的形象,随着经济的发展,已有的公务员激励机制,特别是对新型社保卡项目领域中技术型公务员的激励机制,已不能满足机制需求,影响到了公务员积极性的发挥...

论文摘要企业的竞争归根结底是人才竞争。哪个企业能拥有更多更好的人才,就能在竞争中掌握主动,赢得成功。企业的人力资源的重要性可见一斑。本文以吉林省送变电工程公司为研究对象,对该公...