![国际劳工标准中的反就业歧视研究]()
论文摘要国际劳工组织制定的《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号)和《就业和职业歧视公约》(第111号)是保障平等、消除歧视的两个重要的核心公约。中国已于19...
![国际贸易体制中的劳工权益保护研究]()
论文摘要在贸易全球化发展的今天,劳工标准与国际贸易的关系问题越来越受到世界各国和各种国际组织的关注。发达国家从自身利益角度出发,以保护人类生存和发展为由,从政府和民间等不同角度...
![非标准劳动关系的法律研究]()
论文摘要非标准劳动关系是从灵活就业中产生的一类劳动关系,由于其特征相对于标准的劳动关系发生了变化,因而不受劳动法的规制。然而,由于其广泛的吸纳劳动力,提供了众多就业岗位等等,灵...
![劳动权保障的国际标准及其发展趋势]()
论文摘要当前,关于“我国劳动标准是高还是低”的争论异常激烈,这促使作者尝试通过对国际劳工标准的研究为国内的劳动标准问题给出解释。本文彻底摆脱了“劳工标准是否应与贸易挂钩”的研究...
![全球化背景下的国际劳工标准分析]()
论文摘要“劳工标准”是指有关劳工保护的基本法律规则，它是对劳动者的劳动报酬(工资、收入等)、劳动条件(工作时间、安全保护等)、劳动福利(休息、医疗保健、教育、生活待遇等)及其它...
![国际劳工标准：演变与争议]()
论文题目:国际劳工标准：演变与争议论文类型:博士论文论文专业:国际关系作者:佘云霞导师:宫少朋关键词:国际劳工标准,国际劳工组织,劳工权利,社会条款,生产守则,自由贸易协议谈判...
![林燕玲:国际劳工组织的历史贡献及其对我国劳动保障法制建设的影响--纪念国际劳工组织成立100周年论文]()
本文主要研究内容作者林燕玲（2019）在《国际劳工组织的历史贡献及其对中国劳动社会保障法制建设的影响——纪念国际劳工组织成立100周年》一文中研究指出：系统梳理概括了国际劳工组...
