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组织支持对员工职业生涯自我管理行为的影响研究
论文摘要在21世纪经济浪潮的席卷下,人力资源已经成为企业极具核心竞争力的资源。而从我国目前人力资源管理发展现状来看,人才的选拔、任用、考评和管理等都与西方发达国家存在严重的差距...
生产型企业员工工作不安全感及其对心理健康的影响机制研究
论文摘要工作不安全感是指个体在工作情境中感知到的失去工作本身或失去工作特征的威胁的严重性。工作不安全感的研究始于20世纪80年代,源于在此之前的工作安全感研究。国外工作不安全感...