公务员论文

论文摘要公务员监督机制是公务员制度的重要组成部分,也是一个国家公务员制度优劣与否的重要表现之一。一个完整、规范的公务员监督体系机制,是保证公务员队伍廉洁、高效和稳定的必要条件。...

论文摘要公务员制度首先起源于西方,至今为止已经有一百多年的历史,并且西方国家对于公务员激励方面的具体研究的历史也超过了五十年。但是我国从真正建立公务员制度到今天也不超过20年,...

论文摘要公务员权利保障问题是各国非常重视的问题。在国外,当公务员合法权利受到所在机关的侵害时,可以通过行政救济途径和司法救济途径予以救济,并且行政救济优先于司法救济。从我国的《...

论文摘要当前,我国正在经历着一场大规模的社会转型,它表现在公共行政领域内,就是要实现由管理型行政模式向服务型行政模式的转变。党的“十七大”报告指出要“加快行政体制改革,建设服务...

论文摘要自从“心理契约”一词被提出以来,其研究的理论价值和实践意义已经得到了较为广泛的认同。心理契约也一直是组织行为学和人力资源管理领域研究的热点问题之一。心理契约在企业领域的...

论文摘要公务员是国家机器运行的主体,其福利待遇水平直接关系到国家能否吸收大批优秀人才,并保证公务员队伍的稳定性。除此之外,国家公务员福利制度是国家各个领域福利制度的标杆。我国公...

论文摘要职务消费通常指国家公务人员在执行公务时所产生的各种费用,本是政府为维持国家权力机关正常运作所支付的资金,是行政成本的组成部分?但是在我国,由于职务消费管理体制陈旧?缺乏...

论文摘要反腐倡廉是当今世界性的话题,是展现一个政府能力的重要方面。处于经济转型期和政治转型期的我国,面临的反腐败形势比较严峻,也是影响我国和谐社会建设比较重要的一个因素。公务员...

论文摘要公务员退出机制是公务员制度的重要组成部分,是公务员管理中必不可少的环节。随着我国人事体制改革深入运行,公务员退出机制的缺陷日益凸现。“出口”渠道不畅,公务员的退出机制运...

论文摘要公务员激励是公共部门人力资源管理的重要课题之一,关于激励的研究,当前世界上己经存在了一套较为成熟的激励理论体系,如马斯洛的需要层次论、赫茨伯格的双因素论等。公务员激励是...

论文摘要目的了解河南省控烟重点人群对烟草危害健康的知识、吸烟及被动吸烟相关的行为、对控制吸烟政策的态度和控制吸烟能力等相关信息,为今后制定针对性的干预策略提供依据。方法本次研究...

论文摘要法律堪称人类迄今为止已经拥有的相对而言最为合理、最为有效的治理手段,服从法律的规则治理是人类生存和发展的必由之路。对法律产生信仰是一个法治社会的终极标志,只有一个国家的...

论文摘要伴随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,依法治国理念的逐步深入人心,我国在各个社会领域进行探索和改革,完善各项经济政治体制,不断改善人民的生活水平。公务员的养老保险制...

论文摘要随着近年来我国反腐逐渐走向深入,很多省部级高官也因贪污受贿、生活腐化堕落而纷纷落马。但细究起来,这些如今已经成为阶下囚的囚徒们,也曾经为国家的建设立下过汗马功劳,从以往...

论文摘要当今,世界各国政府都注意到国家公务员是政府最宝贵的资源,而要充分挖掘公务员的聪明才智为政府所用,就必须认识到本国公务员激励机制存在的不足,进而找到解决之道,完善本国公务...

论文摘要腐败自国家建立以来就存在着,在当今社会公务员的腐败已经成为全球性的社会问题,遏制腐败建立阳光政府就成为当务之急。公务员财产申报制度作为预防腐败的有效手段,在世界许多国家...

论文摘要在公共部门人力资源管理中,激励一直扮演着重要角色。近年来,随着政府机构改革的不断深入,我国政府管理逐步走向制度化、规范化,加强公务员队伍建设无疑已成为当前政府组织人事部...

论文摘要公务员公共精神是以意识、观念和心理的形式存在于公务员头脑中的,体现为全体公务员共同认可和应当遵循的行为方式和价值取向,它能够综合反映公务员的政治素质、精神风貌和工作态度...

论文摘要目前,我国以建立和完善公务员制度为核心的人事制度改革已经进入了一个新时期,并且取得了明显的阶段性成效,于2006年1月1日实施的《中华人民共和国公务员法》更标志着我国公...

论文摘要本文试图从南京国民政府公务员的工资制度和福利政策入手,通过对本时期诸多工资史料和物价史料的分析和比较,结合当时公务员群体以及其他群体对公务员生活的描述,概括出南京国民政...