高绩效文化论文

论文题目:在华跨国公司绩效管理研究——基于文化冲突的视角论文类型:博士论文论文专业:企业管理作者:刘爱东导师:张文贤关键词:在华跨国公司,绩效管理,文化冲突,能力,激励,高绩效...